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Jorge Suárez - Creador de LinkedGrowing y Asesor de LinkedIn

Cómo gestionar correctamente tu presencia en LinkedIn

Jorge Suárez González es el creador de LinkedGrowing.com y, actualmente, está posicionado a nivel nacional como asesor en la red social LinkedIn, gracias a un continuo trabajo de asesoramiento a profesionales, empresas y entidades en el aprovechamiento de las posibilidades que esta red ofrece a través del catálogo de servicios de LinkedGrowing.

Como complemento a su gestión en LinkedIn, es el autor del libro “Ponte en acción en LinkedIn” y ha creado la iniciativa LinkedDay, una jornada dinámica para explotar todas las sinergias profesionales de esta red.

Jorge Suárez comparte con nosotros unos consejos y recomendaciones para que nuestra búsqueda de empleo en LinkedIn nos resulte más fácil. 

 

Siempre se ha dicho (y es completamente cierto) que la búsqueda de empleo es un trabajo en sí mismo. El objetivo final es la consecución de empleo, está claro, pero los caminos para lograrlo van variando con los tiempos. Hoy LinkedIn ofrece muchas vías para la búsqueda de trabajo. Unas más directas y otras más indirectas pero todas ellas requieren de estrategias y técnicas adecuadas para trabajarlas con éxito.

 

1.  Consejos para gestionar correctamente tu presencia en LinkedIn y otros portales de empleo

LinkedIn es una red social pero lo que la diferencia del resto es su carácter profesional. Nuestra presencia tiene que tener unos parámetros de calidad:

  • Nuestro perfil debe ser nuestro escaparate profesional. No es nuestro CV sino que debemos configurarlo de forma que la gente que lo visite acabe diciendo: "Quiero conocer más sobre ese profesional"
  • Debemos tener claro que no haremos nada en esta red solamente con la gestión de un perfil calificado como estelar (calificación del propio LinkedIn). Hay que interactuar e incluso publicar contenido para ir creando una buena marca personal y que redunde en nuestro beneficio.
  • Si tenemos un objetivo profesional (pej, búsqueda de empleo) trasladémoslo a LinkedIn. Busquemos las opciones de empleo (buscador de ofertas) que nos ofrece LinkedIn y busquemos igualmente a contactos, empresas que nos puedan interesar. Eso sí, trabajando en una estrategia previamente definida.

 

2. ¿Cómo encontrar trabajo en LinkedIn? 

Hay varios caminos para ello. El más directo es irse a la opción de Empleos que nos ofrece el menú de LinkedIn. Esta opción es un portal de empleo donde podemos postularnos a las ofertas que se publiquen. Sin embargo, es mucho más interesante adelantarse a esas ofertas publicadas y tener clara una estrategia de búsqueda de contactos, empresas o entidades en LinkedIn. Una vez localizadas las personas adecuadas tenemos que tener claro nuestro discurso de "venta" y encontrar la manera más adecuada de abordar a estos profesionales a través de LinkedIn. Existen herramientas y caminos que podemos y debemos utilizar para trabajar en nuestros objetivos. 

 

Existen cada vez más usuarios en LinkedIn y la diferencia entre moverse o ser inmóvil en este entorno puede marcar tu futuro profesional. Ya has visto algún paso a dar en esta red, ¿te animas a seguir caminando y creciendo profesionalmente?

 

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