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Selección de TALENTO JUNIOR
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Consultoría estratégica para approach, atracción, selección, onobarding, evaluación de clima laboral y desarrollo de talento junior
Organización de Eventos de empleo online y offline exclusivos para empresas
Coordinación de webinars/ entrevistas / workshops/ Speed datings online y offline
Procesos de selección presenciales, digitales, creativos y disruptivos
Evaluación por competencias/ conducta/ inteligencia emocional/ actitud y valores
Campañas específicas de análisis BIGDATA para medir la percepción de los candidatos.
Nuestra base de datos de más de 50.000 candidatos de nivel universitario y CFGS
Disponemos de un espacio propio para la realización de workshosps y consultoría
Networking con Universidades y Escuelas de Negocios nacionales e internacionales.
Disponemos de una base de datos de más de 50.000 candidatos de nivel universitario.
Recién titulados universitarios
Titulados universitarios Junior con o sin experiencia profesional
Estudiantes universitarios
Jóvenes emprendedores
Candidatos nacionales e internacionales
Titulados y estudiantes de último curso de CFGS
Desde JOBinplanet.com agrupamos todas las disciplinas académicas en 11 bloques generales y a cada uno de ellos le corresponden varias titulaciones específicas:
Arquitectura y edificación
Artes & Humanidades
Biociencias
Ciencias aplicadas
Ciencias de la salud, deporte y servicios sociales
Ciencias Sociales Jurídicas y Económicas
Educación
Ingeniería civil
Ingeniería Industrial
IT Ingeniería informática & Telecomunicaciones
Turismo, hostelería y cultura
Actividades físicas y deportivas
Administración y gestión empresarial
Artes gráficas
Comercio y marketing
Edificación y obra civil
Electricidad y electrónica
Energía y agua
Fabricación mecánica
Hostelería y turismo
Industrias alimentarias
Informática y telecomunicaciones
Logística
Química
Sanidad
Seguridad y medio ambiente
Servicios educativos y socioculturales
Filipa Rodrigues, Recruiting Manager en Techedge La verdad es que llevamos todo el año participando en ferias online y esta fue sin duda la mejor: más organizada, con más actividades (también direccionadas a las empresas y no solamente a los alumnos), con un soporte fantástico por vuestra parte, con la posibilidad de poder preparar la página de empresa como más nos gusta... Hemos recibido muchísimos
José Antonio García, Director Fundación Infantil Ronald McDonald Para la Fundación Infantil Ronald McDonald, iniciativas como esta son muy necesarias para canalizar tanto el trabajo que realizamos ONG como empresas e instituciones universitarias. Es una vía que permite interactuar directamente con aquellas personas interesadas en realizar formación o adquirir experiencia en sectores altamente competitivos. Muchas gracias por vuestro apoyo
Lorea Jiménez, Directora de Comunicación y Desarrollo en Belbin Spain & Latam He tenido muy buenas sensaciones con el Congreso. Las reuniones previas de organización han sido muy útiles y a nivel técnico me he sentido segura y apoyada por todas y todos vosotros, así que enhorabuena
Joana Sanz, Técnica de Barcelona Activa Mi feedback es completamente positivo. Quiero agradecer a la organización el esfuerzo de adaptación a una situación sin precedentes, dando como respuesta que se pueda realizar el evento con una oferta formativa tan amplia, interesante y variada. Gracias también al despliegue tecnológico y a la profesionalidad de todo el equipo del JOBarcelona ya que han dado todas las facilidades a las personas ponentes
Jorge Suárez, Creador de Linkedgrowing Si tuviera que calificar la experiencia usaría una expresión: así da gusto trabajar. Si tuviera que calificar al equipo que estáis detrás de JOBarcelona emplearía un calificativo con el que me siento además muy identificado: espectacularmente profesional. Las dificultades y cómo se hacen frente, la capacidad de reacción y la innovación de toda vuestra entidad ha sido increíble y dan muestras de vuestro potencial. Desearos suerte para las siguientes ediciones es un cumplido en este caso. La suerte es poder colaborar con un equipo así. Tres veces chapeau
Carolina Lozano, Head of Talent Acquisition en Banco Mediolanum Estamos encantados con la participación y el evento
Miriam Albacete, Coordinadora Nacional de Selección de Grupo IMAN ¡Muy contenta con la experiencia! Pese a hacerse en un formato nuevo, hubo muy buena coordinación, equipo muy profesional y atento. Me sentí muy cómoda en todo momento y muy acompañada. ¡Felicidades a todo el equipo!
Sobre nuestros JOBFairs JOBMadrid& JOBarcelona
“Consideramos que es un evento que nos permite captar jóvenes con potencial para incorporarse a nuestra organización. Es una buena fuente de reclutamiento y Randstad comparte espacio con otras empresas que son líder en su sector, siendo un evento interesante para seguir participando”
Marta Vilanova, RANDSTAD - Directora Nacional RPO
“Haber podido participar en JOBarcelona ha permitido a Jungheinrich poder tener contacto con otras empresas del sector y fuera de él para establecer relaciones de networking en un futuro y aprovechar nuestros conocimientos del negocio para enriquecernos mutuamente”
Rocio Huertas, JUNGHEINRICH - Técnico de Selección y Formación
“Para nosotros la participación en JOBarcelona es una gran oportunidad de encontrarnos con los talentos que continuamente buscamos, dado nuestra continua expansión”
Katharina Thewanger, LIDL - Consultora Selección y Employer Branding
“JOBarcelona es la cita anual en la que tenemos la oportunidad de ponernos en contacto directo con jóvenes titulados y de encontrar talento multidisciplinar. Nuestra experiencia ha sido muy satisfactoria, ya que en el día que participamos, pudimos hablar con casi 200 candidatos”
Virginia Conesa, ESTEVE - Partner Recursos Humanos
“Participar en JOBarcelona nos permite conocer un segmento de potenciales clientes de una forma muy cercana. Frente a frente, en un mundo en que toda interacción es mediatizada por el entorno digital, es muy enriquecedor poder compartir dos días con personas jóvenes”
Josep Armengou, BANC SABADELL - Director of Talent Acquisition & Internal Selection