La industria farmacéutica es uno de los sectores más atractivos para el talento joven de carreras científicas — y también uno de los que generan más frustración a la hora de buscar trabajo. La percepción de que hace falta un doctorado, años de experiencia en laboratorio o contactos del sector para entrar es tan extendida que muchos candidatos ni siquiera lo intentan.
Farma Leaders Talento nació precisamente para romper esa percepción. Su misión es clara y está bien definida: democratizar el acceso a la industria farmacéutica para todos los perfiles que quieran dar ese salto — recién graduados, perfiles con experiencia en otros sectores y candidatos que quieren cambiar de rumbo sin saber por dónde empezar.
Antes de JOBMadrid, hablamos con Alejandro Suárez Ruiz, Project Manager de Farma Leaders Talento, para que nos explique de primera mano qué buscan y qué pueden ofrecer.
Entrevista con Alejandro Suárez Ruiz, Project Manager de Farma Leaders Talento
¿Qué tipo de perfiles y candidatos buscáis?
"Farma Leaders está abierto a todo tipo de perfiles. Desde doctorados, recién graduados, incluso personas que llevan muchos años trabajando y quieren cambiar su rumbo en su trayectoria profesional".
Esta apertura de perfiles es el diferenciador más importante de Farma Leaders respecto a otras empresas del sector farmacéutico. No es una empresa que busca solo investigadores con doctorado — es una plataforma de acceso al sector para cualquiera que quiera estar en él, independientemente de su punto de partida.
Para quien está buscando trabajo sin experiencia en farma pero viene de carreras de farmacia, bioquímica, química, biología, enfermería, o incluso de ADE o ingeniería con interés en el sector, Farma Leaders puede ser la puerta que no sabía que existía.
¿Qué habilidades valoráis más?
"Personas diferentes, personas con talento, que quieren ir un paso más allá, que no se quedan con lo que les dan, que salen de la caja".
Una descripción que apunta directamente a la actitud y al pensamiento independiente — no a los conocimientos técnicos específicos. Para el talento joven que busca trabajo sin experiencia en el sector, esta es una señal importante: lo que importa no es lo que ya sabes de farma, sino cómo piensas y cuánto quieres crecer.
¿Por qué deberían considerar unirse a vuestra empresa?
"Es un mecanismo para que podáis conseguir vuestros sueños, vuestras metas, vuestras ilusiones. Os vamos a ayudar a transformar vuestra carrera profesional".
¿Un consejo para los asistentes a JOBMadrid?
"Moveros, haced networking, hablad con personas, contactad, la clave es crearte una marca personal. Busca, socializa, conecta".
Un consejo que aplica más allá del stand de Farma Leaders — es la mejor estrategia para cualquier candidato que quiera encontrar trabajo en un sector especializado como el farmacéutico. La industria farma en España es relativamente pequeña y muy interconectada: los contactos y la marca personal pesan mucho más que en sectores más masivos.
¿Qué os ha motivado a participar en JOBMadrid?
"Farma Leaders Talento nació con una misión clara: democratizar el acceso a la industria farmacéutica a todas esas personas que quieren cambiar su rumbo. Por ello queremos mostrar aquí todo lo que os podemos ofrecer y que hay un camino muy amplio por recorrer".
¿Hay algún mensaje que os gustaría transmitir a los candidatos?
"Si de verdad queréis pegar un cambio de 180 grados en vuestra carrera profesional Farma Leaders Talento es vuestro sitio".
Por qué la industria farmacéutica merece estar en tu radar si buscas trabajo en ciencias
España es uno de los países con mayor industria farmacéutica de Europa — Barcelona y Madrid concentran sedes de multinacionales como Roche, Novartis, Almirall, Grifols o Esteve, además de un ecosistema creciente de startups biotech. Es un sector con alta demanda de perfiles junior en áreas muy diversas: regulatorio, clinical operations, market access, medical affairs, ventas especializadas, y sí, también laboratorio e investigación.
El problema no es que no haya oportunidades — es que muchos candidatos que buscan trabajo en ciencias no saben cómo acceder a ellas. Farma Leaders existe precisamente para resolver eso.
Si eres recién graduado en una carrera de ciencias o salud, o llevas tiempo buscando trabajo sin experiencia en el sector y no sabes por dónde empezar, JOBMadrid es la oportunidad de tener esa primera conversación con alguien que conoce el sector desde dentro y puede mostrarte el camino.
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Te esperamos el 22 de noviembre de 2023 en JOBMadrid. Descarga tu entrada gratuita y vive una One Day Experience.
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