El mercat laboral no funciona igual que fa cinc anys. La digitalització ha canviat com les empreses busquen talent — i per tant, com el talent ha de presentar-se. En aquesta xerrada de JOBarcelona'25, Ester Aldabert i Cristina Vergés, de PIMEC, van explorar com la intel·ligència artificial i les eines digitals estan transformant la recerca de feina.
PIMEC és la patronal de la petita i mitjana empresa de Catalunya, i des del seu departament d'orientació laboral acompanyen tant empreses com candidats en aquesta transició.
Què canvia amb la IA en la recerca de feina
La manera de buscar feina ha canviat. Els sistemes de selecció automatitzada, la presència digital, les paraules clau al currículum o al perfil de LinkedIn — tot això ara compta d'una manera que abans no existia. Les eines d'intel·ligència artificial no són només cosa de les empreses: també estan a disposició dels candidats que vulguin millorar el seu perfil, preparar entrevistes o identificar oportunitats que d'altra manera passarien desapercebudes.
Les claus de la xerrada
Millorar el perfil professional amb eines digitals accessibles, entendre les tendències actuals del mercat i aprendre a aprofitar la tecnologia per trobar feina de manera més ràpida i eficient. No cal ser expert en tecnologia — cal saber quines eines existeixen i com fer-les servir de manera estratègica.
Si vols veure la xerrada completa d'Ester Aldabert i Cristina Vergés a JOBarcelona'25, aquí tens la gravació.
--
👉 Busques la teva primera oportunitat professional? Explora ofertes a Jobinplanet.
