HR Organizational Development Intern

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos elmundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health.Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Organizational Development? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

El propósito del internship consiste en Brindar soporte al equipo de OD/C&E en la gestión de la transformación organizacional, participando en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan la estructura, cultura y efectividad de la organización. El/la intern adquirirá una visión integral de cómo se gestionan proyectos, el cambio y el desarrollo organizacional en una empresa, colaborando con diferentes áreas y perfil. 

 

- Comprender el modelo de transformación y diseño organizacional de Danone.

- Aprender a colaborar y trabajar en equipo con diferentes áreas de la organización.

- Desarrollar habilidades analíticas para proporcionar y analizar datos que ayuden en la toma de decisiones en proyectos del área (uso de herramientas como OrgVue, PowerBI, etc.).

- Desarrollar habilidades de Project y Change Management.

- Apoyar en la implementación de proyectos de transformación y cambio organizacional (preparación del plan, desarrollo de materiales, ejecución y seguimiento) 

 

- Eres estudiante de último año o graduado de ADE, Ingeniería o Sociología.

- Tienes interés por el desarrollo organizacional, la gestión del cambio y la transformación empresarial.

- Interés/Experiencia en la gestión de proyectos

- Interés por los datos, capacidad analítica y manejo avanzado de Excel.

A- lto nivel de inglés (oral y escrito).

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

- Curiosidad, Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

- Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂