Prácticas - Finanzas (Cuentas a cobrar)

Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!

 

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. 

Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. 

 

En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.

 

Buscamos personas con interés por el mundo editorial y las finanzas. Son prácticas pensadas para comenzar en septiembre-octubre del 2026, por tanto, buscamos estudiantes de grado o master que puedan estar durante todo el curso. 

 

Enviar facturas diariamente: facturas y abonos a todos los clientes vía mail.

Reclamar impagos: Gestionar la reclamación de los giros que han venido devueltos.

Gestionar las propuestas de pago que nos realicen.

Realizar recordatorios de próximos vencimientos: Circuito de recordatorio y reclamación de clientes que pagan por transferencia, con seguimiento quincenal.    

Gestión y soporte de los clientes: llamadas, arreglos, envío de extractos, etc.

Reclamar las facturas pendientes.

Bajar de las webs los cargos de las grandes superficies.

Generar listados, enviar y controlar los pagos y cargos con los clientes de las librerías.

 

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.