¿Te gustaría saber cómo interpretar tu nómina? Desde Talent Point compartimos con vosotros las claves para hacer una nómina paso a paso.

¿Sabías que el 85% de la población a nivel mundial no es feliz en el trabajo? Esta impactante cifra, ofrecida por Gallup, nos indica que las empresas están perdiendo miles de millones al año por no poner el foco en lo más importante: sus personas. Sabemos que, quien no está bien en su puesto laboral, no puede ofrecer su mejor versión y no produce como es debido a causa su bajo nivel de compromiso.

Bureau Veritas, la compañía líder mundial de servicios de ensayos, inspecciones y certificaciones, comparte con JOBinplanet su opinión y visión sobre la orientación profesional, los retos de los People Management y los perfiles más buscados así como unos útiles tips para aquellos que estéis en búsqueda activa de empleo. 

Jorge Suárez González es el creador de LinkedGrowing.com y, actualmente, está posicionado a nivel nacional como asesor en la red social LinkedIn, gracias a un continuo trabajo de asesoramiento a profesionales, empresas y entidades en el aprovechamiento de las posibilidades que esta red ofrece a través del catálogo de servicios de LinkedGrowing.

Como complemento a su gestión en LinkedIn, es el autor del libro “Ponte en acción en LinkedIn” y ha creado la iniciativa LinkedDay, una jornada dinámica para explotar todas las sinergias profesionales de esta red.

Laura Llauder, bailarina de danza contemporánea, coreógrafa, danzaterapeuta y miembro del Consejo Internacional de la danza CID – UNESCO nos explica los beneficios de la música y la danza para la salud.

Después de revisar, entrar y salir de más de un portal de empleo, después de poner a punto tu perfil de LinkedIn, en base a los 50.000 tutoriales sobre el tema y un curso por videoconferencia con un gurú del empleo 2.0, después de postularte a más de una oferta, de retocar una y mil veces pequeños detalles de tu cv…

Después de todos los “Despueses”… Suena el teléfono, y nos convocan… por fin… una entrevista. Y…ahora… ahora ¿qué?

Marcos Urarte, CEO de Grupo Pharos, es Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Catalunya e Ingeniero de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Forma parte de la prestigiosa HAC Leadership & Management de New York, al lado de Barack Obama, Ndaba Mandela y Kathleen Kennedy, entre otras personas de referencia.

Ha publicado en las más prestigiosas publicaciones, como la Harvard Business Review y es conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos así como co-autor de diversos libros. 

A lo largo de nuestra vida profesional surgen situaciones de cambios que a veces nos suponen reincorporarnos al mercado laboral. Este nuevo camino supone un reto ya que, en un entorno dinámico en el que las tendencias cambian con rapidez, hay un gran número de candidatos, cada vez más cualificados, e incluso aparecen nuevos puestos de trabajo. Entonces, ¿por dónde debemos empezar?