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Ten presencia en Universidades y Escuelas de Negocios Nacionales e Internacionales.

Da visibilidad a tus oportunidades profesionales

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Selección de TALENTO JUNIOR

Campañas de Talent Acquisition y Branding Employment

Consultoría estratégica para approach, atracción, selección, onobarding, evaluación de clima laboral y desarrollo de talento junior

Organización de Eventos de empleo online y offline exclusivos para empresas

Coordinación de webinars/ entrevistas / workshops/ Speed datings online y offline

Procesos de selección presenciales, digitales, creativos y disruptivos

Evaluación por competencias/ conducta/ inteligencia emocional/ actitud y valores

Campañas específicas de análisis BIGDATA para medir la percepción de los candidatos.

Nuestra base de datos de más de 50.000 candidatos de nivel universitario y CFGS

Disponemos de un espacio propio para la realización de workshosps y consultoría

Networking con Universidades y Escuelas de Negocios nacionales e internacionales.

Disponemos de una base de datos de más de 50.000 candidatos de nivel universitario.

Recién titulados universitarios

Titulados universitarios Junior con o sin experiencia profesional

Estudiantes universitarios

Jóvenes emprendedores

Candidatos nacionales e internacionales

Titulados y estudiantes de último curso de CFGS

Desde JOBinplanet.com agrupamos todas las disciplinas académicas en 11 bloques generales y a cada uno de ellos le corresponden varias titulaciones específicas:

Arquitectura y edificación

Artes & Humanidades

Biociencias

Ciencias aplicadas

Ciencias de la salud, deporte y servicios sociales

Ciencias Sociales Jurídicas y Económicas

Educación

Ingeniería civil

Ingeniería Industrial

IT Ingeniería informática & Telecomunicaciones

Turismo, hostelería y cultura

Actividades físicas y deportivas

Administración y gestión empresarial

Artes gráficas

Comercio y marketing

Edificación y obra civil

Electricidad y electrónica

Energía y agua

Fabricación mecánica

Hostelería y turismo

Industrias alimentarias

Informática y telecomunicaciones

Logística

Química

Sanidad

Seguridad y medio ambiente

Servicios educativos y socioculturales

  • Filipa Rodrigues, Recruiting Manager en Techedge La verdad es que llevamos todo el año participando en ferias online y esta fue sin duda la mejor: más organizada, con más actividades (también direccionadas a las empresas y no solamente a los alumnos), con un soporte fantástico por vuestra parte, con la posibilidad de poder preparar la página de empresa como más nos gusta... Hemos recibido muchísimos

  • José Antonio García, Director Fundación Infantil Ronald McDonald Para la Fundación Infantil Ronald McDonald, iniciativas como esta son muy necesarias para canalizar tanto el trabajo que realizamos ONG como empresas e instituciones universitarias. Es una vía que permite interactuar directamente con aquellas personas interesadas en realizar formación o adquirir experiencia en sectores altamente competitivos. Muchas gracias por vuestro apoyo

  • Lorea Jiménez, Directora de Comunicación y Desarrollo en Belbin Spain & Latam He tenido muy buenas sensaciones con el Congreso. Las reuniones previas de organización han sido muy útiles y a nivel técnico me he sentido segura y apoyada por todas y todos vosotros, así que enhorabuena

  • Joana Sanz, Técnica de Barcelona Activa Mi feedback es completamente positivo. Quiero agradecer a la organización el esfuerzo de adaptación a una situación sin precedentes, dando como respuesta que se pueda realizar el evento con una oferta formativa tan amplia, interesante y variada. Gracias también al despliegue tecnológico y a la profesionalidad de todo el equipo del JOBarcelona ya que han dado todas las facilidades a las personas ponentes

  • Jorge Suárez, Creador de Linkedgrowing Si tuviera que calificar la experiencia usaría una expresión: así da gusto trabajar. Si tuviera que calificar al equipo que estáis detrás de JOBarcelona emplearía un calificativo con el que me siento además muy identificado: espectacularmente profesional. Las dificultades y cómo se hacen frente, la capacidad de reacción y la innovación de toda vuestra entidad ha sido increíble y dan muestras de vuestro potencial. Desearos suerte para las siguientes ediciones es un cumplido en este caso. La suerte es poder colaborar con un equipo así. Tres veces chapeau

  • Carolina Lozano, Head of Talent Acquisition en Banco Mediolanum Estamos encantados con la participación y el evento

  • Miriam Albacete, Coordinadora Nacional de Selección de Grupo IMAN ¡Muy contenta con la experiencia! Pese a hacerse en un formato nuevo, hubo muy buena coordinación, equipo muy profesional y atento. Me sentí muy cómoda en todo momento y muy acompañada. ¡Felicidades a todo el equipo!

Testimonios

Sobre nuestros JOBFairs JOBMadrid& JOBarcelona

“Consideramos que es un evento que nos permite captar jóvenes con potencial para incorporarse a nuestra organización. Es una buena fuente de reclutamiento y Randstad comparte espacio con otras empresas que son líder en su sector, siendo un evento interesante para seguir participando”

Marta Vilanova, RANDSTAD - Directora Nacional RPO

“Haber podido participar en JOBarcelona ha permitido a Jungheinrich poder tener contacto con otras empresas del sector y fuera de él para establecer relaciones de networking en un futuro y aprovechar nuestros conocimientos del negocio para enriquecernos mutuamente”

Rocio Huertas, JUNGHEINRICH - Técnico de Selección y Formación

“Para nosotros la participación en JOBarcelona es una gran oportunidad de encontrarnos con los talentos que continuamente buscamos, dado nuestra continua expansión”

Katharina Thewanger, LIDL - Consultora Selección y Employer Branding

“JOBarcelona es la cita anual en la que tenemos la oportunidad de ponernos en contacto directo con jóvenes titulados y de encontrar talento multidisciplinar. Nuestra experiencia ha sido muy satisfactoria, ya que en el día que participamos, pudimos hablar con casi 200 candidatos”

Virginia Conesa, ESTEVE - Partner Recursos Humanos

“Participar en JOBarcelona nos permite conocer un segmento de potenciales clientes de una forma muy cercana. Frente a frente, en un mundo en que toda interacción es mediatizada por el entorno digital, es muy enriquecedor poder compartir dos días con personas jóvenes”

Josep Armengou, BANC SABADELL - Director of Talent Acquisition & Internal Selection

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