El rol del ingeniero de datos:
Estas competencias extravagantes son particularmente distintivas:
Capacidad de equipo superior a la media.
Preparación para el aprendizaje superior a la media.
Repensar los comentarios del equipo para reflejarlos en el marco del Enfoque de Equipo Equilibrado (Janice Fraser).
Alto grado de interés propio.
Alta competencia analítica.
Tu experiencia:
Doctor. en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística u otros campos técnicos.
Más de 3 años de experiencia en ciencia de datos / análisis cuantitativo.
Apasionado del Big Data y su potencial para IoT / Smart Cities: perfil de usuario, autoaprendizaje, coincidencia de patrones, predicción de fallas y mantenimiento preventivo y predictivo, etc.
Comprensión del análisis estático. Excelentes habilidades de minería de datos.
Experiencia en análisis predictivo, inteligencia artificial, aprendizaje automático: aprendizaje supervisado, agrupación en clústeres y análisis de series de tiempo.
Experiencia trabajando con múltiples conjuntos de datos.
Tiene buen ojo para la visualización de datos y puede demostrar creatividad.
Excelentes habilidades para resolver problemas y liderazgo técnico probado.
La experiencia de programación en Python y / o con Java / Kotlin / R es una ventaja.
Experiencia con marcos de análisis de datos a gran escala (por ejemplo, Spark, Hadoop / MapReduce).
Experiencia con todos los servicios relacionados con AWS Data (Athena, S3, Glue, API GW, kinesis, etc.).
Capacidad para extraer métricas / preguntas comerciales de conjuntos de datos.
Capacidad para convertir conceptos y preguntas vagas en métricas y conocimientos comerciales bien documentados y efectivos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de identificar y comunicar conocimientos basados en datos de manera clara y eficaz.
Bono: experiencia en industrias verticales relevantes: electrónica de consumo, automotriz, industrial, salud.
Fluido en inglés y / o español.
Sobre el equipo:
A nuestro equipo técnico le encanta ofrecer soluciones realmente bien diseñadas a una velocidad decente. Nos encanta la tecnología, por lo que realmente le prestamos una gran atención a la tecnología (Tecnología como ciudadano de primera clase).
Sabemos que los equipos pequeños, empoderados y motivados pueden hacer grandes cosas.
Nos gusta medir todo por eso siempre estamos mejorando, para eso usamos las mejores herramientas del mercado como Datadog.
Finalmente, promovemos una cultura sin culpas, confianza y aprendizaje, y apoyamos el mantra “si duele hacerlo con más frecuencia”, por lo que una buena IC y CD son realmente clave para nosotros.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Con qué tipo de persona nos gusta trabajar:
Estamos creando el futuro de la automoción y sabemos que solo tendremos éxito si se construye con personas de todo el mundo, con diversidad de género y con muchos orígenes diferentes.
Las personas a las que les gusta el desarrollo de software de alta calidad, que aprecian la simplicidad, están acostumbradas a las buenas prácticas (TDD, DDD, KISS, ...) y a la cultura de la artesanía.
En SEAT: CODE respiramos puesta en marcha, por lo que ser flexibles debe estar en nuestro ADN.
Jugadores de equipo, personas transparentes y comunicativas a las que podemos dar retroalimentación.
Nuestros equipos tienen mucha libertad para tomar decisiones, por lo que necesitamos personas en las que confiar. Personas con alta responsabilidad.
Además, nos gusta la gente humilde (no Rockstars por favor), simpática y con sentido del humor (el listón está bastante alto en este momento).
