Stadium Innovation es una empresa multicanal, con sede principal en Castelldefels (Barcelona) y con la filosofía de una especialista en comercialización y distribución refrigerada, multicultural y con un ambiente dinámico y emprendedor. Nace con el objetivo de detectar las últimas tendencias en el ámbito de la alimentación saludable y democratizar los productos sanos, naturales y ecológicos.

Está formado por profesionales expertos y apasionados que son emprendedores de éxito. Un equipo que opera a nivel nacional e internacional.

Estamos buscando una persona empática, dinámica, comunicativa y flexible para la posición de Customer Service, con dominio de idiomas para atender a nuestros clientes tanto a nivel nacional como internacional.

- Imprescindible: conocimiento y dominio de SAGE200 para gestión

- Imprescindible: nivel de inglés medio

- Experiencia en gestión área servicio a clientes Retail

- Experiencia en gestión de pedidos y facturas vía EDI

- Nociones sobre gestión logística

HABILIDADES:

- Flexibilidad

- Autonomía

- Resolutiva

- Gran capacidad de comunicación

- Empatía

- Organización

- Gestión directa de la gestión de pedidos y servicio de Stadium

- Relación directa con todos los departamentos de la empresa (comercial, almacén, logística, finanzas etc.) para su buen funcionamiento y satisfacción del cliente.

- Relación directa con los clientes y facilitador de pedidos y procesos.

- Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses

- Jornada Completa

- Salario Bruto: 20.000€ anuales

- Visión global de una empresa moderna y muy bien organizada

- Modo de trabajo presencial

- Horario de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00

En un período no superior a 7 días nos pondremos en contacto contigo a través de la Plataforma JOBinplanet.com para comunicarte en qué estado se encuentra tu candidatura dentro del proceso de selección.

DR Healthcare es una compañía biomédica especializada en nutrición médica, que dedica su actividad a la investigación, desarrollo, innovación, fabricación, comercialización y licensing out de nuevos productos nutracéuticos, alimentos funcionales, ingredientes activos y otras soluciones a medida. Desde mayo 2021 forma parte de AB Bioteck, una división de negocio de Associated British Food pls (ABF).

Es una empresa multinacional, con 140.000 empleados por todo el mundo y con un ambiente de trabajo agradable, dónde se estimula la creatividad orientada a la innovación.

Oportunidad:

Ofrece la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora, en medio de un proceso internacional en fase de expansión y líder en el sector de la Nutrición Médica. Una atractiva oportunidad para ser parte del departamento de ventas de DRH, el cual brinda apoyo directo al Gerente de Ventas en el desarrollo continuo de clientes existentes y potenciales para garantizar que se cumplan los objetivos de crecimiento.

Misión:

El principal objetivo de esta posición es maximizar la participación de mercado de nuestras marcas a nivel mundial. El sales development será el responsable de las ventas internas para atraer nuevos clientes y fortalecer las relaciones con los clientes ya existentes, siguiendo la estrategia marcada por la dirección según zona geográfica y canal.

El desarrollador de ventas también proporcionará soporte administrativo al área de desarrollo comercial de ABB / AB Mauri en Rusia, Europa y China.

Trabajará con el Gerente de Ventas para agregar valor mediante la ejecución de estrategias comerciales exitosas para la expansión y cumplimiento de los objetivos establecidos.

- Licenciatura / Grado en Biología, Farmacia, Nutrición, Veterinaria o similares.

- Mínimo 2 años de experiencia en ventas / marketing en el sector de la salud o farmacéutico.

- Demostrar habilidades interpersonales, de escucha y comunicación excepcionales con capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes clave, los miembros del equipo y la alta dirección.

- Espíritu de equipo.

- Alta capacidad analítica y comercial con visión global de negocios, visión de estrategias de mercado, proactivo y orientado a la acción. 

- Orientado al cliente y a los objetivos, organizado y dinámico. 

- Dominio del paquete ofimático (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

- Conocimiento de sistemas ERP / CRM (valioso).

- La fluidez en inglés hablado y escrito.

- Valorable dominio de otros idiomas. 

1. Desarrollo de ventas.

- Estrategias de prospección para liderar el alcance inicial a los prospectos B2B.

- Identificar las necesidades y los desafíos del cliente potencial.

- Búsqueda proactiva de nuevas oportunidades de desarrollo de mercado.

- Evaluar oportunidades comerciales en los marketplaces.

- Negociación (cartera, precios).

2. Ventas internas.

- Gestión y seguimiento de pedidos. 

- Realizar revisiones periódicas de los clientes y llamadas de seguimiento.

- Seguimiento de la base de datos de los clientes.

- Gestión de albaranes y coordinación con plataforma logística.

- Control de inventario.

3. Servicio al cliente y Back - Office.

- Asistencia telefónica y por correo electrónico B2B.

- Soporte de back - office para el área de desarrollo empresarial de ABB / AB Mauri.

4. Asistencia administrativa de ventas.

- Facturación.

- Cobro de deudas.

- Informes de ventas y análisis de datos.

- Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía innovadora, en plena fase de expansión internacional y líder en el sector Healthcare. 

 - Jornada Completa

- Horario: 

Lunes a Jueves: 08:30h a 14:00h y 15:00h a 18:00h

Viernes: 08:30h a 14:30h

- Contrato laboral (6 meses de prueba)

- Equipo dinámico y excelente ambiente de trabajo

- Remuneración: 22.000 - 26.000 € brutos / anuales 

Leroy Merlin participa en la mejora del hogar y el entorno vital de los habitantes del mundo. Nuestro objetivo es ayudar a imaginar el hogar deseado y, sobre todo, a realizarlo:

- Adaptándonos al mercado local.

- Saliendo al encuentro de los habitantes.

- Proponiendo productos que respondan a sus necesidades.

- Interesándonos ante todo por el proyecto de cada cliente.

- Creando tiendas más acogedoras y agradables.

Las tiendas Leroy Merlin son grandes superficies de bricolaje en autoservicio y venta asistida.

Se organizan en 4 universos: bricolaje, construcción, jardinería y decoración.

Además, disponen de múltiples servicios adaptados en cada país para facilitar la compra, la realización y el seguimiento de los proyectos.

Con una oferta de 30.000 a 60.000 referencias en las tiendas, el reto de cada una de ellas consiste en guiar al cliente hacia la elección adecuada.

Buscamos incorporar a más de 150 candidatas y candidatos en todas nuestras tiendas distribuidas a nivel nacional.

Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios, a través de nuestro Programa de Graduados/as tendrás la oportunidad de incorporarte a la empresa. Desde el primer día recibirás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en nuestras tiendas. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades:

- Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.

- Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.

- Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional donde encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Grado Universitario.

Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.

Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución.

Valorale nivel de inglés B2.

Movilidad Geográfica Regional. Buscamos incorporar candidatos en todas nuestras tiendas distribuidas a lo largo de todo el territorio nacional.

Menor de 30 años de edad.Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios, a través de nuestro Programa de Graduados/as tendrás la oportunidad de incorporarte a la empresa. Desde el primer día recibirás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en nuestras tiendas. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades:

- Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.

- Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.

- Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios, a través de nuestro Programa de Graduados/as tendrás la oportunidad de incorporarte a la empresa. Desde el primer día recibirás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en nuestras tiendas. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades:

- Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.

- Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.

- Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

https://empleoleroymerlin.talentclue.com/es/node/79743082/4590%7D

¡No pierdas la oportunidad de conocernos presencialmente en nuestro stand el 2 de diciembre!

At adidas, our love for sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a show more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don't just work to create faster shoes and lighter fabrics. We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it's hard work inventing the future of sport, and that's why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

We believe that through Sport, we have the power to change lives.

To change lives, we have to create direct relationships with consumers and the best way to accelerate building direct relationships is through Digital.

READY?

Sport has one elementary rule: you win if you run the fastest, jump the highest or score better than your opponent. If you don´t, it´s up to you. Winning in business is a little more complex. And that´s why we need you, your ambition to score and your passion for sports and lifestyle. Are you determined to train even harder to get there? If you love to create the present, as well as shape the future our Future Talent Program provides you with numerous opportunities to start and build the career of your dreams.

The IT Future Talent Program is a pure IT program. Our top priority is to provide comprehensive mentoring and foster trainee . That´s why during the program you will be supported by a mentor, a manager of your department. Your individual roadmap is the result of a closely collaborative effort. In compiling it, we constantly strive to take your wishes and interests into account and meet your expectations.

STEADY…

We are looking for energetic self-starters, integrators and team players who want to succeed in a dynamic and volatile work environment. Every day, we work to improve everything and we love to create. Are you ready to try something new and shape the future of sports?

What we are looking for:

1. Engineering new graduates

2. Energetic team player & creator

3. Fluent Spanish & English (written/verbally)

4. Excellent communication skills & strong customer focus

5. MAXIMUM 2 years of previous experience

Be part of the team is changing the game in the sport goods industry setting the foundations of the new adidas Product Creation Platform:

o DevOps Support Engineer intern:

• Enable our teams to deliver fast

• Learn best practices for CI/CD

• Work with Docker, Kubernetes and AWS

• Observability, performance measurement, proactive system alerting

o Cloud Back End Software Engineer:

• Create Java based API to create the backbone of our Creation Systems

• SQL and non-SQL databases as information storage systems

• Software containerization

o Front-End Software Engineer Intern:

• Build the front end of our Creation Systems using a highly independent and scalable Micro Front End architecture

• JavaScript based frontend creation using React and another popular frameworks

• 1 year training contract

• Full time availability

• Remunerated traineeship

• Training plan, product discounts, team buildings…

After reviewing all the applications, one of our recruiters will get in contact with you (by email) to schedule the first call with the team.

¡No pierdas la oportunidad de conocernos presencialmente en nuestro stand el 2 de diciembre!

Inetum esta buiscando un becario con un Perfil:

* .Net

* SQL

* HTML, Css y javaacript

You’ll be allocated a personal mentor from country executive management team, and complete

three placements in key operational and leadership development activities at a local country, regional

and global level. While training locally, you’ll report to an account manager for an ISS division. And a

three-month international placement in a different country will give you important insight into our

global reach and collaboration. Professional specialists and managers will support your learning and personal development throughout.

During the hiring process you will undergo a global assessment (March or April) as part of the intensive ISS recruitment process. We are looking for the very best people to lead ISS into the future!

With a business-related degree and internship/work experience, you are ready to invest in your future career. You enjoy challenge and are ambitious for a role where you can develop the analytical and decisionmaking capabilities needed to support our customers’ business performance. You are respectful, empathetic, and a great communicator – including in written and spoken English.

Working at ISS

We support customers day by day, side by side, so have a deep understanding of the user experience. Our insights, data and knowledge create the innovative strategies and intelligent solutions of service delivery - managing risk, reducing costs and ensure consistency.

Whether working at a hospital, school, airport, bank or technology firm, we care about creating places that deliver and delight people. We are big on innovation with a service always in focus and know that we can’t stand still. 

Our culture

Unity, honesty, entrepreneurship, responsibility and quality are amongst our core values, and we

believe everyone has a voice, and should contribute both to our success, and our learning as we evolve and grow. You will become our ambassador and walk the talk of our company culture!

Want to join the ISS team of 350,000+ dedicated employees in over 30+ countries? To be considered for selection to our Global Management Trainee Programme, please apply to empleo.iss@es.issworld.com before February 15th.

Conocimientos requeridos:

Conocimiento principal de Android Nativo/Java

Conocimientos en SDK

Habilidades:

Capacidad de trabajo en equipo

Iniciativa y ganas de aprender

Buscamos una persona con Licenciatura/Grado en Psicología o Administración y Dirección de Empresas.

Valorable formación específica/Master en RRHH y/o Compensación. Para el desarrollo de las siguientes funciones:

Cálculo de retribución variable. Análisis y realización de estudios retributivos. Bandas salariales.

Participación en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes.

Implementación de las políticas de compensación.

Proceso Gestión por Objetivos (GpO).

Cálculo de retribución variable.

Proceso de Promociones.

Preparación de propuestas retributivas.

Análisis y propuestas retributivas para colectivos críticos.

Gestión de bandas salariales de la compañía: optimización, actualización y mantenimiento.

Estudios y gestión de la aplicación de pluses y complementos de puestos.

Aplicación de la política de dietas relacionadas con movilidad nacional e internacional.

Cálculos, actualizaciones y comunicación de condiciones de desplazamiento, tanto a nivel nacional como internacional.

Cálculo de costes y estimaciones.

Encuestas salariales del mercado y estudios salariales de la compañía (nacional e internacional).

Valorable formación específica/Master en RRHH y/o Compensación. Con más de 3 años de experiencia en un puesto similar.

Inglés - Nivel Avanzado

Manejo de hojas de cálculo Excel con alto volumen de información cualitativa y cuantitativa. Uso de fórmulas. MS Excel - Experto MS Power Point - Usuario SAP RRHH - Usuario 

Cálculo de retribución variable. Análisis y realización de estudios retributivos. Bandas salariales.

Participación en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes.

Implementación de las políticas de compensación.

Proceso Gestión por Objetivos (GpO).

Cálculo de retribución variable.

Proceso de Promociones.

Preparación de propuestas retributivas.

Análisis y propuestas retributivas para colectivos críticos.

Gestión de bandas salariales de la compañía: optimización, actualización y mantenimiento.

Estudios y gestión de la aplicación de pluses y complementos de puestos.

Aplicación de la política de dietas relacionadas con movilidad nacional e internacional.

Cálculos, actualizaciones y comunicación de condiciones de desplazamiento, tanto a nivel nacional como internacional.

Cálculo de costes y estimaciones.

Encuestas salariales del mercado y estudios salariales de la compañía (nacional e internacional).

Entrar en una empresa con una gran trayectoria en la que desarrollan grandes proyectos. 

Posibilidad de aprendizaje en un buen ambiente de trabajo.

Una vez la hayamos valorado te llamaremos o te mandaremos un email.

Si has finalizado tus estudios en Derecho, ADE, Economía y tienes ganas de poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de tu formación académica, ¡esta oferta es para ti!

Ofrecemos prácticas remuneradas, de un año de duración y a jornada completa para dar soporte a nuestra Gerencia de Seguros.

Requisitos del puesto:

Grado universitario finalizado en ADE, Derecho o Economía

Nivel alto de inglés

Nivel alto de Microsoft Office

Disponibilidad de incorporación inmediata

Funciones del puesto:

Apoyo administrativo en la gestión de primas de seguro

Altas y bajas de activos /asegurados/vehículos

Regularizaciones

Periodificaciones mensuales

Seguimiento y/o envío de certificados de seguros de vida, o de activos de Enagás

Seguimiento y realización de informes de SACE

Elaboración, reclamación, seguimiento de cobros, pagos y regularizaciones, así como su imputación a la OT y Cuenta correspondiente

Seguimiento, revisión y análisis de partes de siniestros, frecuencia, siniestralidad

Elaboración de presentaciones y/o tablas para reclamación de siniestros del Consorcio de Compensación de Seguros, vinculando documentación

Ofrecemos prácticas remuneradas, de un año de duración y a jornada completa para dar soporte a nuestra Gerencia de Seguros.

¡Ampliamos nuestros equipos! Buscamos recién titulados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, y demás ingenierías para trabajar como Front End Developer con React.js, con iniciativa y ganas de crecer personal y profesionalmente, para incorporarse de manera estable a nuestros equipos y evolucionar dentro del sector IT.

Si te interesa participar en nuestros procesos para recién titulados, ¡no lo dudes e inscríbete!

VASS es una empresa de soluciones digitales 100% privada especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa y América.

Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión y compromiso. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS.

Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN

¡Te damos la bienvenido a tu futuro!

Grado en Ingeniería informática, telecomunicaciones, matemáticas...

Buenas habilidades interpersonales, que faciliten la comunicación entre los equipos.

Proactividad y motivación por aprender.

- Consultoría global.

- Modelado de procesos e implementación técnica.– Estupendo ambiente laboral, las personas que componen nuestros equipos lo hacen posible.

– Estupendo ambiente laboral, las personas que componen nuestros equipos lo hacen posible.

– Teletrabajo y horario flexible.

– Formación a medida y posibilidad de participar en gremios y grupos transversales de difusión de conocimientos de todo tipo.

– Plan de carrera personalizado, para que alcances las metas que te propongas.

– Estabilidad laboral.

– Beneficios sociales con nuestra plataforma de retribución flexible y diversas iniciativas de salud y bienestar con nuestro programa VASS Care.

Nos pondremos en contacto contigo de manera telefónica!

Buscamos una persona con Licenciatura/Grado en Psicología o Administración y Dirección de Empresas.

Valorable formación específica/Master en RRHH y/o Compensación. Para el desarrollo de las siguientes funciones:

Cálculo de retribución variable. Análisis y realización de estudios retributivos. Bandas salariales.

Participación en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes.

Implementación de las políticas de compensación.

Proceso Gestión por Objetivos (GpO).

Cálculo de retribución variable.

Proceso de Promociones.

Preparación de propuestas retributivas.

Análisis y propuestas retributivas para colectivos críticos.

Gestión de bandas salariales de la compañía: optimización, actualización y mantenimiento.

Estudios y gestión de la aplicación de pluses y complementos de puestos.

Aplicación de la política de dietas relacionadas con movilidad nacional e internacional.

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Cálculo de costes y estimaciones.

Encuestas salariales del mercado y estudios salariales de la compañía (nacional e internacional).

Valorable formación específica/Master en RRHH y/o Compensación. Con más de 3 años de experiencia en un puesto similar.

Inglés - Nivel Avanzado

Manejo de hojas de cálculo Excel con alto volumen de información cualitativa y cuantitativa. Uso de fórmulas. MS Excel - Experto MS Power Point - Usuario SAP RRHH - Usuario 

Cálculo de retribución variable. Análisis y realización de estudios retributivos. Bandas salariales.

Participación en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes.

Implementación de las políticas de compensación.

Proceso Gestión por Objetivos (GpO).

Cálculo de retribución variable.

Proceso de Promociones.

Preparación de propuestas retributivas.

Análisis y propuestas retributivas para colectivos críticos.

Gestión de bandas salariales de la compañía: optimización, actualización y mantenimiento.

Estudios y gestión de la aplicación de pluses y complementos de puestos.

Aplicación de la política de dietas relacionadas con movilidad nacional e internacional.

Cálculos, actualizaciones y comunicación de condiciones de desplazamiento, tanto a nivel nacional como internacional.

Cálculo de costes y estimaciones.

Encuestas salariales del mercado y estudios salariales de la compañía (nacional e internacional).

Entrar en una empresa con una gran trayectoria en la que desarrollan grandes proyectos. 

Posibilidad de aprendizaje en un buen ambiente de trabajo.

Una vez la hayamos valorado te llamaremos o te mandaremos un email.

Stadium Innovation es una empresa multicanal, con sede principal en Castelldefels (Barcelona) y con la filosofía de una especialista en comercialización y distribución refrigerada, multicultural y con un ambiente dinámico y emprendedor. Nace con el objetivo de detectar las últimas tendencias en el ámbito de la alimentación saludable y democratizar los productos sanos, naturales y ecológicos.

Está formado por profesionales expertos y apasionados que son emprendedores de éxito. Un equipo que opera a nivel nacional e internacional.

Estamos buscando una persona empática, dinámica, comunicativa y flexible para la posición de Customer Service, con dominio de idiomas para atender a nuestros clientes tanto a nivel nacional como internacional.

- Imprescindible: conocimiento y dominio de SAGE200 para gestión

- Imprescindible: nivel de inglés medio

- Experiencia en gestión área servicio a clientes Retail

- Experiencia en gestión de pedidos y facturas vía EDI

- Nociones sobre gestión logística

HABILIDADES:

- Flexibilidad

- Autonomía

- Resolutiva

- Gran capacidad de comunicación

- Empatía

- Organización

- Gestión directa de la gestión de pedidos y servicio de Stadium

- Relación directa con todos los departamentos de la empresa (comercial, almacén, logística, finanzas etc.) para su buen funcionamiento y satisfacción del cliente.

- Relación directa con los clientes y facilitador de pedidos y procesos.

- Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses

- Jornada Completa

- Salario Bruto: 20.000€ anuales

- Visión global de una empresa moderna y muy bien organizada

- Modo de trabajo presencial

- Horario de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00

En un período no superior a 7 días nos pondremos en contacto contigo a través de la Plataforma JOBinplanet.com para comunicarte en qué estado se encuentra tu candidatura dentro del proceso de selección.

Perfil:

* .Net

* SQL

* HTML, Css y javaacript

Perfil:

* .Net

* SQL

* HTML, Css y javaacript

REMUNERACION Y DESARROLLO PROFESIONAL

INMEDIATA

Pertenecerá al equipo que da soporte al usuario de todos los Hospitales Públicos de las Islas Baleares de forma que se encargará de:

- Registrar las incidencias

- Ejecutar procedimientos documentados

- Tomar control remoto del puesto de usuario

- Acudir físicamente a su puesto siempre que sea necesario

- Inventariar equipos

- Plataformar equipos

- Instalar software en los equipos

- Resolver y documentar incidencias

Técnico Superior en Administración de Sistemas InformáticosREMUNERACION 

 Empatía con los usuarios

- Documentalista

- Amante de la Organización

- Conocimientos en entornos microinformáticos

- Conocimientos en entornos colaborativos y microinformáticos

- Conocimiento en redes IP

- Conocimiento en Servidores

REMUNERACION Y DESARROLLO PROFESIONAL

INMEDIATA

Persona licenciada en derecho o cursando el último año de carrera/master, con inglés, sin necesidad de ningún tipo de experiencia previa y con incorporación lo más inmediata posible.

Sus funciones estarían enfocadas a la asesoría jurídica en materia de contratación pública y privada.

LICENCIADA EN DERECHO 

ENFOCADAS A LA ASESORIA JURIDICA EN MATERIA DE CONTRATACION PUBLICA Y PRIVADA.

REMUNERACION Y POSIBLE DESARROLLO PROFESIONAL EN LA COMPAÑIA

INMEDIATO

Entre otras funciones, aprenderá y realizará tareas de: 

- Redactar los procesos contables y de operativas (en contabilidad, tesoreria, operaciones, etc) para cumplir con las normas de control interno del Grupo Expleo

- Documentar la database con todos los procesos, y los ejemplos de los controles realizados en cada uno de los ciclos. 

Buscamos estudiantes de úitmo año, preferiblemente en ADE, Económicas o similar, para realizar sus prácticas de Grado o Master en nuestro departamento de administración y contabilidad. 

Realizar prácticas curriculares o extracurriculares en Grupo Internacional, líder en Servicios de Ingeniería, Consultoría e Innovación cuyo principal valor son las personas.

Aprender con nuestros equipos multidisciplinares y multiculturales y donde empezar a desarrollarte profesionalmente en uno de los sectores más competitivos del mercado.

Conocimientos requeridos:

Conocimiento principal de Android Nativo/Java

Conocimientos en SDK

Habilidades:

Capacidad de trabajo en equipo

Iniciativa y ganas de aprender

Buscamos una persona apasionada por investigar nuevas tecnologías para incorporarse a nuestro equipo de Innovación. Gracias a esta beca, aprenderá a realizar consultoría tecnológica participando en el assessment de nuevas tecnologías y productos. Será miembro de un equipo cuya función es realizar escucha activa del mercado tecnológico, ejecutar estudios sobre nuevas tecnologías, informes, comparativas y pruebas de concepto. El objetivo es identificar si una tecnología tiene la capacidad de ser líder en el futuro.

Los skills fundamentales para este puesto son:

• Grado en Ingeniería informática o similar.

• Capacidad analítica.

• Gusto por la investigación y búsqueda en distintas fuentes de información.

• Motivación para generar estudios e informes, así como distintos tipos de documentos y estadísticas.

• Flexibilidad para cambios de contexto ágiles y trabajar en varios ámbitos de forma simultánea.

Aviso:

• No se espera la participación en proyecto de cliente final. Es una labor core de la compañía dentro de su estrategia de Innovación tecnológica.

• La programación no es parte fundamental de su rol, aunque sí se espera capacidad técnica para realizar pruebas de concepto y demos con tecnologías diversas.

• Grado en Ingeniería informática o similar.

• Capacidad analítica.

• Gusto por la investigación y búsqueda en distintas fuentes de información.

• Motivación para generar estudios e informes, así como distintos tipos de documentos y estadísticas.

• Flexibilidad para cambios de contexto ágiles y trabajar en varios ámbitos de forma simultánea.

Aprenderás a realizar consultoría tecnológica participando en el assessment de nuevas tecnologías y productos. Será miembro de un equipo cuya función es realizar escucha activa del mercado tecnológico, ejecutar estudios sobre nuevas tecnologías, informes, comparativas y pruebas de concepto. El objetivo es identificar si una tecnología tiene la capacidad de ser líder en el futuro.

– Estupendo ambiente laboral, las personas que componen nuestros equipos lo hacen posible.

– Teletrabajo y horario flexible.

– Formación a medida y posibilidad de participar en gremios y grupos transversales de difusión de conocimientos de todo tipo.

– Plan de carrera personalizado, para que alcances las metas que te propongas.

– Estabilidad laboral.

– Beneficios sociales con nuestra plataforma de retribución flexible y diversas iniciativas de salud y bienestar con nuestro programa VASS Care.

Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica!

¿Por qué apuntarte a nuestro Bootcamp de Data Analytics?

Porque cada vez son más las empresas que buscan especialistas que les ayuden a aprovechar todo el potencial de sus datos, siendo estos perfiles los más demandados del momento. Con nuestro bootcamp, desarrollarás las habilidades que solicitan las empresas para conseguir un empleo como Data Analyst.

Sin conocimientos previos, en 12 semanas aprenderás desde cero cómo explorar, limpiar y transformar datos en información útil para la toma de decisiones en las empresas.

Muy pronto abriremos el proceso de admisiones para el bootcamp de marzo 2022. ¡Déjanos tus datos y te avisaremos! Tendrás un descuento adicional de 100€ si eres de las primeras en matricularte, ¡no te lo pierdas!

Técnico Sistemas y SAP Basis para formar parte del equipo de Soporte y Sap Basis para proyectos de la compañía.

Adquirirá conocimientos en:

- Sistemas Operativos

- Bases de Datos

- Sap Basis

- Backup

- Procesos Batch

Las labores que desempeñará:

- Gestion de sistemas Operativos

- Gestion de Bases de Datos

- Gestión de permisos SAP

- Resolución de Incidencias de la plataforma

- Cambios de parámetros

- Actualizaciones de Kernel

- Análisis y mejoras de rendimiento

- Mantenimiento de monitorización SOLMAN

- Copias homogéneas SAP

Ser parte de un grupo multinacional que sueña en grande y está en constante crecimiento. Trabajamos con tecnología de clase mundial y soluciones de acristalamiento innovadoras, llegando a lugares no imaginados.

Contrato Indefinido

- Experiencia en puesto similar.

- Buen nivel de inglés.

- Muy valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

FUNCIONES GENERALES:

- Atención de llamadas

- Recepción de visitantes y preparación de acreditaciones.

- Recepción de mensajeria y reparto de valija interna

- Posibilidad de trabajar en diferentes centros, ubicados todos ellos en Comunidad de Madrid.

- Contratos estables

¡Buscamos ampliar nuestro equipo de QA! ¿Qué queremos? Una persona con alta capacidad de análisis a la que le apasionen las pruebas y con gran atención al detalle. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades.

Expleo puede ser la oportunidad que estabas esperando.

La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de tester y realizará tareas de QA para el área de CRM.

Conocimientos en:

- Diseño y ejecución de pruebas.

- Análisis de requerimientos funcionales.

- Experiencia en testing de sistemas integrados.

- Reporte y seguimiento de incidencias.

- Conocimiento en herramientas de testing, preferiblemente ALM.

- Nivel de inglés avanzado.

- Conocimiento funcional de banca de tarjetas y pagos.

Valorable conocimientos en:

- Microsoft Dynamics.

- Firstvision.

- SAS.

Las funciones a realizar abarcarán todo el ciclo de las pruebas desde que nos llegan los requisitos por parte del cliente (análisis, creación del test plan, ejecución de las pruebas y seguimiento de las mismas haciendo el reporte de los bugs) hasta la puesta en producción.

-Incorporación en Multinacional en constante crecimiento.

-Teletrabajo 100%

-Estabilidad y desarrollo profesional.

-Formación técnica, en idiomas y habilidades.

-Participar en interesantes proyectos nacionales e internacionales.

-Beneficios Sociales, Plan de retribución flexible, etc...

Evaluaremos tu cv y contestaremos lo antes posible.

En estos momentos estamos buscando un/a QA/TESTER para un importante proyecto del sector automoción.

Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades.

¿Buscas nuevos retos? ¿Te gustaría formar parte de un gran equipo de profesionales en el área de QA? ¡Te estamos esperando!

- Conocimientos en:

• Creación de casos de prueba.

• Ejecución de casos de prueba.

• V-Model based testing,

• ISTQB foundation level,

• MF ALM,

• Creación de defectos

• Pruebas de regresión

• KPM, JIRA, ODP

- Creación de casos de prueba manuales basados en las especificaciones del cliente.

- Preparación de casos de prueba para la automatización de pruebas UFT.

- Interacción con el equipo de automatización de pruebas para crear y ajustar los casos de prueba manuales a su posterior automatización.

- Ejecución manual de los casos de prueba antes de su automatización.

- Apoyo para las tareas de gestión de pruebas, realizando informes sobre la ejecución y el estado de las pruebas.

- Análisis y optimización de los casos de prueba existentes.

-Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.

-Estabilidad y desarrollo profesional.

-Formación técnica, en idiomas y habilidades.

-Participar en interesantes proyectos nacionales e internacionales.

-Beneficios Sociales, Plan de retribución flexible, etc...

En breve analizaremos tu cv y te daremos una respuesta.

Desde Gi Group, nos encontramos en reclutamiento de: GESTORES/AS COMERCIALES para un importante proyecto del sector bancario.

Horario:

· Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana de 10 a 14.30 de lunes a jueves + viernes de 10 a 14hs.

· Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde de 16.30 a 21 de lunes a jueves + viernes de 14 a 18hs.

· Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 20.45 horas de lunes a jueves + viernes de 13.00 a 18.00 horas.

Salario:

7.89€ B/H + IMPORTANTES INCENTIVOS.

Incorporación: INMEDIATA. Presencial en zona norte de Madrid y posible paso a teletrabajo.

¡Si cumples con los requisitos no dudes en inscribirte a la oferta y te comentaremos más detalles!

Experiencia en Atención al Cliente, telecomunicaciones y venta, extrovertidos, con dotes comerciales y abiertos. 

Internship Programme

El Internship Programme de Banco Sabadell está dirigido a estudiantes de grado universitario, máster y/o postgrado, con alto potencial, que quieran complementar sus estudios con un aprendizaje práctico en una de las áreas corporativas del banco.

¿A quien va dirigido?

• Estudiantes de grado, máster o postgrado que quieran comenzar su carrera profesional con nosotros, en el área que más se adapte a su perfil y dónde puedan desarrollar su talento para formarse como profesionales del sector.

¿Cuál es nuestro objetivo?

• Proporcionar una experiencia laboral real que incluya un aprendizaje de valor para ayudar a los participantes a desarrollar su carrera profesional.

• Estudiantes de último año de grado y/o estudiantes de máster o posgrado de grado, en Estadística, Física, Matemáticas, Ingenierías, ADE y Economía (sin excluir formación en otros ámbitos).

• Nivel de inglés (mín.: B2).

• Una persona responsable, exigente y con talento, que quiera asumir responsabilidades y siempre aportar lo mejor en la realización de las tareas que se le asignen.

* Obtendrás un aprendizaje práctico trabajando en un proyecto real y conocerás las áreas que forman el corazón del negocio de Banco Sabadell.

* Aprenderás directamente de los mejores profesionales.

Características del programa:

• El programa de becas tiene una duración de 500 horas con posibilidad de prórroga.

• Obtendrás un aprendizaje práctico trabajando en un proyecto real y conocerás las áreas que forman el corazón del negocio de Banco Sabadell.

• Aprenderás directamente de los mejores profesionales.

• Estas son algunas de las áreas donde puedes realizar tu Internship:

 Corporate & Investment Banking

 Banca Empresas

 Banca Particulares

 Financiera

 Riesgos y Regulación

 Auditoría Interna

 Gestión de Riesgos

 Organización y Personas

 Operaciones y Tecnología

 BS Consulting – Proyectos Corporativos

Importante Empresa de externalización de servicios financieros en Madrid Centro busca GESTOR/A COBROS. 8,81 € b/h + ALTAS COMISIONES. TURNO MAÑANA O TARDE. FORMACIÓN DENTRO DE CONTRATO. POSTERIOR INTERNALIZACIÓN A EMPRESA.

Emisión de llamadas para el recobro de deuda financiera de los expedientes de la cartera asignada.

¿Qué buscamos?: personas muy orientadas al cliente, acostumbradas a trabajar por objetivos y bajo presión.

Horario

Turno de Mañana: 37,5 horas/ semana

09:00- 16:00 ( L- V) + 2 Sábados / mes de 09:00- 14:00

Turno de Tarde: 32,5 horas/ semana

16:00- 22:00 ( Lunes- Viernes)+ 2 Sábados/ mes de 09:00- 14:00

Formación: remunerada y con contrato

Salario:

8,81 € b/ h para gestores especialistas ( al menos 6 meses de experiencia gestionando deuda)

Contrato por obra o servicio + paso a empresa: duración media de unos 3-6 meses por ETT para después pasar a formar parte de Verifica con contrato indefinido.

Formación continua y seguimiento por parte del Departamento de Auditoría y Calidad

Programas motivacionales: fruta gratis dos jueves al mes para todos los empleados.

Promociones especiales para empleados: descuentos en centros de estudios, seguros…etc

Desarrollo profesional interno: posibilidad de crecimiento interno tanto vertical, para posiciones de backup o jefes de equipo, como horizontal a otras áreas de la compañía.

Soft skills: buenas habilidades comunicativas, proactividad y orientación al logro.

Necesario, al menos, un año de experiencia en puestos con funciones DE RECOBRO. 

Desde Gi Group, nos encontramos en reclutamiento de : GESTORES/AS DE RECOBRO DE DEUDA RECIENTE (0 a 90 días) del sector bancario.

Horario: turno de tarde: de 15 a 21hs y 2 sábados alternos al mes de 9 a 14hs.

Salario:

8.72€ B/H + IMPORTANTES INCENTIVOS.

Incorporación: presencial y paso a teletrabajo. INMEDIATA.

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO/ REQUISITOS?

Soft skills: buenas habilidades comunicativas, proactividad y orientación al logro.

Necesario, al menos, un año de experiencia en puestos con funciones DE RECOBRO. 

¡Si cumples con los requisitos no dudes en inscribirte a la oferta y te comentaremos más detalles

Internship Programme

El Internship Programme de Banco Sabadell está dirigido a estudiantes de grado universitario, máster y/o postgrado, con alto potencial, que quieran complementar sus estudios con un aprendizaje práctico en una de las áreas corporativas del banco.

¿A quien va dirigido?

• Estudiantes de grado, máster o postgrado que quieran comenzar su carrera profesional con nosotros, en el área que más se adapte a su perfil y dónde puedan desarrollar su talento para formarse como profesionales del sector.

¿Cuál es nuestro objetivo?

• Proporcionar una experiencia laboral real que incluya un aprendizaje de valor para ayudar a los participantes a desarrollar su carrera profesional.

• Estudiantes de último año de grado y/o estudiantes de máster o posgrado de grado, en Estadística, Física, Matemáticas, Ingenierías, ADE y Economía (sin excluir formación en otros ámbitos).

• Nivel de inglés (mín.: B2).

• Una persona responsable, exigente y con talento, que quiera asumir responsabilidades y siempre aportar lo mejor en la realización de las tareas que se le asignen.

* Obtendrás un aprendizaje práctico trabajando en un proyecto real y conocerás las áreas que forman el corazón del negocio de Banco Sabadell.

* Aprenderás directamente de los mejores profesionales.

Características del programa:

• El programa de becas tiene una duración de 500 horas con posibilidad de prórroga.

• Obtendrás un aprendizaje práctico trabajando en un proyecto real y conocerás las áreas que forman el corazón del negocio de Banco Sabadell.

• Aprenderás directamente de los mejores profesionales.

• Estas son algunas de las áreas donde puedes realizar tu Internship:

 Corporate & Investment Banking

 Banca Empresas

 Banca Particulares

 Financiera

 Riesgos y Regulación

 Auditoría Interna

 Gestión de Riesgos

 Organización y Personas

 Operaciones y Tecnología

 BS Consulting – Proyectos Corporativos

- Compromiso. 

- Relaciones interpersonales.

- Trabajo en equipo.

- Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.

- Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo.

- Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.

- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.

- Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad del mismo.

- Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.

- Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad.

- Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.

- Apoyar los/las miembros que componen la UAAP en la formación para las nuevas incorporaciones.

- Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendentes a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.

- Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas o prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.

- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.

- Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.

- Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.

- Detectar y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar efectos.

- Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.

- Incorporación en compañía solida, en un entorno estable, donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Incorporación inmediata.

- Beneficios sociales.

Lo antes posible, cada proceso de selección requiere una temporalidad diferente.

- Cooperación.

- Autonomía técnica.

- Dominio herramientas informáticas.

- Capacidad de organización.

- Administrar los recursos humanos, financieros y materiales del área financiera y de RRHH del centro de trabajo. 

- Gestión administrativa clientes y ventas. 

- Gestión de personal.

- Incorporación en compañía solida, en un entorno estable, donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Incorporación inmediata.

- Beneficios sociales.

Lo antes posible, cada proceso de selección requiere una temporalidad diferente.

- Capacidad resolutiva.

- Calidad en los procesos de trabajo.

- Dirección de equipos coordinado con el director/a.

- Visión global de la organización empresarial y/o industrial.

- Planificación y puesta en marcha de nuevos proyectos en coordinación con el director/a.

- Coordinación de los equipos de trabajo, control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto.

- Control presupuestario.

- Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas.

- Gestión de la producción y control de mantenimiento.

- Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental y PRL.

- Implicación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios

- Implicación en la formación anual de su planta.

- Apoyo al personal con discapacidad.

- Incorporación en compañía solida, en un entorno estable, donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Incorporación inmediata.

- Beneficios sociales.

Lo antes posible, cada proceso de selección requiere una temporalidad diferente.