Ingeniero/a Técnico/a

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l'Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a

EXPERIENCIA

- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos.

- Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.).

- Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial.

- Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica.

- Conocimientos en gestión de proyectos y planificación.

COMPETENCIAS DIGITALES

- Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas).

- Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP).

- Se valorará la formación en gestión de proyectos.

HABILIDADES PERSONALES

- Interés por desarrollarse profesionalmente.

- Capacidad de organización y atención al detalle.

- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

- Proactividad y orientación a resultados.

- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

- Organización y gestión del tiempo.

OTROS REQUISITOS

- Carnet de conducir y coche propio.

- Idiomas: nivel de inglés C1.

- Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo.

Requisitos deseados

Se valorará formación complementaria:

- Cursos en automatización industrial y control de procesos

- Formación en hidráulica y neumática avanzada.

- Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética.

- Conocimientos en robótica industrial.

- Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.).

- Se valorará la formación en PRL.

FUNCIONES:

1) Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos.

2) Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables.

3) Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros).

4) Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.

5) Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.

6) Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo.

7) Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos.

8) Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo.

9) Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones.

10) Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados.

CONDICIONES LABORALES:

- Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.

- Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses.

- Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad.

- Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba.

- Horario adaptable: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo

- Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas.

- Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible.

- Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados.

- Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional.

- Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación.

- Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

- Flexibilidad horaria

Si cumples con los requisitos establecidos, nos pondremos en contacto contigo.