Legal Trainee

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología.

Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos.

Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.

En el departamento Legal de Novartis España creemos que los abogados de empresa deben ser mucho más que asesores jurídicos. Somos un equipo estratégico, innovador y orientado al negocio que ayuda a hacer posible que medicamentos y soluciones innovadoras lleguen a los pacientes cumpliendo los más altos estándares éticos y

legales.

Trabajamos de forma transversal con todas las áreas de la compañía y participamos en proyectos de gran impacto, desde acuerdos de colaboración e investigación hasta iniciativas digitales, formación interna y transformación de procesos.

Como Legal Trainee, tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales desde el primer día, adquirirás una visión global del asesoramiento jurídico en empresa y desarrollarás tanto conocimientos técnicos como habilidades de negocio, comunicación, gestión de proyectos y trabajo en equipo.

Si buscas unas prácticas donde aprender, asumir responsabilidades reales y conocer de cerca cómo funciona el departamento jurídico de una compañía multinacional líder en el sector de la salud, este es tu sitio.

● Graduado/a en Derecho

● Estudiante de Máster de acceso a la abogacía o de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica…)

● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses en caso de ser necesario.

● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado

● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales

● Disponibilidad de incorporación a jornada completa

● Disponibilidad de incorporación a partir de 01.09.2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona

● Participarás en la revisión y preparación de contratos y documentación legal.

● Darás soporte a proyectos de negocio desde una perspectiva jurídica.

● Realizarás investigación legal y seguimiento de cambios normativos.

● Colaborarás con diferentes áreas de la empresa (comercial, marketing, médico, regulatorio, compliance, financiero, recursos humanos, etc.) para resolver consultas legales.

● Ayudarás en la elaboración de informes, políticas internas y documentación corporativa.

● Contribuirás a la optimización de procesos y herramientas del departamento jurídico.

● Colaborarás en la preparación y actualización de materiales formativos dirigidos a empleados y equipos internos.

● Prepararás e impartirás sesiones de formación y talleres sobre aspectos legales, contribuyendo a la difusión de conocimiento dentro de la organización.

● Ayudarás a traducir conceptos jurídicos complejos en contenidos claros y prácticos para áreas no jurídicas.

● Participarás en proyectos de innovación y transformación digital aplicados a la función legal.

● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo

● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas

● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses según necesidades del área

● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales

● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH