Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales.
Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Toledo.
- Estudiante de Grado Economía, ADE o similares.
- Valorable buen nivel de inglés (B2)
- Dominio del Paquete Office, especialmente Excel.
- Valorable experiencia con herramientas de auditoría.
- Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a.
- Soporte al equipo de auditoría.
- Participación en el análisis de datos.
- Desarrollo de plantillas de trabajo.
- Entendimiento de la empresa y su entorno.
- Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo.
- Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables.
- Conocer el enfoque de auditoría en el encargo.
- Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado.
- Administrar de forma eficiente el tiempo disponible.
- Sugerir mejoras en los métodos de trabajo.
- Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia.
- Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo.
- Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario.
- Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀
- Formación continuada: 📚✨
- Buen ambiente laboral: 😃🤝
- Ambiente internacional: 🌍🌐
- Ubicación: Toledo🏙️
Nuestro equipo de selección revisará todas las candidaturas en un plazo de 2 a 3 semanas.
Tras ello:
- Habrá un primera llamada telefónica con el departamento de People
- Después una entrevista presencial/virtual con el departamento de People
- Y por último, una entrevista presencial/virtual con el/la responsable del departamento en cuestión