Mango está en crecimiento — y eso significa que necesitan personas que quieran crecer con ellos. Si te apasiona la moda y el retail, en JOBMadrid'25 dejaron claro que este puede ser tu momento.
Qué posiciones buscan
Tienen abiertos perfiles para gestión de tienda, visual merchandising y programa de prácticas. Tres caminos distintos para tres tipos de perfil, todos con algo en común: la posibilidad de desarrollarse dentro de una multinacional en plena expansión.
Lo que buscan en los candidatos es concreto: capacidad de liderazgo, creatividad y adaptación. No hace falta tener un expediente perfecto — hace falta demostrar que tienes lo que se necesita para crecer en un entorno dinámico, multicultural y joven.
Qué ofrece Mango a quien entra
Formación continua y programas de desarrollo internos pensados para garantizar el crecimiento dentro de la compañía. No es un discurso — como vimos en la charla de Albert Riosalido en este mismo evento, Mango tiene una trayectoria demostrada de promoción interna que va desde el stock room hasta la dirección de operaciones internacional.
Su consejo para los candidatos
Mostrarse de manera auténtica. Mango cree en el talento joven y quiere ser parte de su futuro — pero para eso necesita conocerte de verdad, no una versión ensayada de lo que crees que quieren escuchar.
Si quieres conocer más sobre Mango y sus oportunidades, aquí tienes su presentación en JOBMadrid'25.
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