Apostar por el talento junior y crear cantera es una de las claves de éxito para las empresas líderes — un denominador común que comparten todas las compañías que están en crecimiento y quieren competir en un entorno altamente dinámico y globalizado.
Encontrar ese talento, sin embargo, es cada vez más difícil a través de canales tradicionales. Los portales de empleo generalistas generan volumen pero no necesariamente calidad. Y el talento junior más cualificado no siempre está buscando activamente — muchas veces hay que ir a buscarlo.
JOBarcelona es exactamente ese punto de encuentro.
Qué es JOBarcelona'23
JOBarcelona es el espacio de referencia y punto de encuentro anual donde las empresas conectan de forma directa con más de 8.000 candidatos junior nacionales e internacionales — universitarios y titulados con perfiles de gran potencial y talento.
La décimo primera edición de la Hiring Fair Internacional de Empleo y Orientación Profesional de referencia vuelve a abrir sus puertas el próximo 7 de mayo en el Palau Blaugrana, Barcelona.
Qué pueden hacer las empresas en JOBarcelona'23
Las empresas participantes tienen acceso a un ecosistema completo de atracción y reclutamiento de talento junior en una sola jornada:
Potenciar el employer branding. JOBarcelona es una oportunidad única para posicionar la marca empleadora ante miles de candidatos de alto potencial. La presencia en el evento comunica un mensaje claro: esta empresa apuesta por el talento joven. Ese mensaje llega no solo a los candidatos que visitan el stand, sino a toda su red de contactos antes y después del evento.
Atraer y ampliar el pool de candidatos. Las empresas pueden descargar CVs y ponerse en contacto directamente con los perfiles que más les encajen a través de la plataforma Jobinplanet.com antes del evento, durante y después. No es solo un día de feria — es el inicio de un proceso de selección que se extiende en el tiempo.
Crear cantera de talento junior. Muchas posiciones no se cubren el día del evento — pero el contacto generado se convierte en pipeline para las próximas semanas, meses o incluso años. Las empresas que participan en JOBarcelona de forma consistente construyen una reputación que las convierte en destino preferido para el mejor talento de cada promoción.
Dar visibilidad a ofertas de trabajo, prácticas y graduate programs. Las oportunidades publicadas en Jobinplanet.com están disponibles para todos los candidatos registrados — muchos de los cuales aplican antes del día del evento. El volumen de candidaturas cualificadas que genera JOBarcelona supera con creces el de una publicación estándar en cualquier portal de empleo generalista.
Fortalecer la estrategia de Talent Acquisition. Entrevistas one to one, dinámicas de grupo, talks, workshops, Talent Days, retos y gamificaciones como el IT Hackathon permiten evaluar candidatos en contextos muy distintos a la entrevista formal — y detectar exactamente el tipo de perfil que muchas empresas no encuentran en un proceso convencional.
Hacer networking con otros profesionales del sector. JOBarcelona también es un espacio de encuentro entre responsables de RR.HH., directores de talento y managers de distintas empresas. Las conversaciones que se generan en los pasillos del evento tienen tanto valor como las que ocurren en los stands.
Ahorrar tiempo, recursos y costes. Concentrar en un solo día lo que normalmente llevaría semanas de sourcing, filtrado y primeras entrevistas es una eficiencia que impacta directamente en el coste por contratación.
Quién participa en JOBarcelona'23
El evento, organizado y liderado por la consultoría Talent Point HRC, contará con la participación de compañías líderes en sectores como el Tecnológico-Digital, Ingeniería, Farmacéutico, Logístico, Consultoría, Gran Consumo, Educación, Químico, Bancario-Financiero, Asegurador, Turístico, Ocio, Distribución, Auditoría, Legal, Medioambiente, Energía y Servicios, entre otros.
Algunas de las compañías que se darán cita en esta edición son: Danone, Engie, Obramat, Mesoestetic, Ametller Origen, Endesa, OK Mobility, Tekman Education, Grocasa, Talento Ephos, TD Synnex, entre otras.
Se espera una participación de más de 8.000 candidatos de todos los backgrounds, universidades, escuelas de negocios y nacionalidades. Durante toda la jornada podrán presentar su candidatura a los reclutadores, demostrar sus ganas de aprender, su ilusión y aportar su frescura, innovación y creatividad en las entrevistas one to one y en las demás actividades.
Cómo funciona la plataforma durante el evento
A través de Jobinplanet.com, todos los candidatos pueden registrarse y aplicar a las ofertas de las empresas participantes. Las empresas pueden descargar sus CVs y ponerse en contacto directamente con aquellos perfiles que más les encajen antes del evento, durante y después. El proceso no termina el día de la feria — la plataforma sigue activa para que empresas y candidatos puedan continuar el proceso a su ritmo.
Próxima edición de JOBMadrid
También se está preparando la séptima edición de JOBMadrid, que seguirá el mismo formato el próximo 23 de noviembre en Truss Madrid, WiZink Center.
Si tu empresa también quiere conectar con el mejor talento junior y conocer a los líderes del futuro, inscríbete en https://www.jobarcelona.com/contacto-empresa o escríbenos a [email protected].
¡Te esperamos en la décimo primera edición de JOBarcelona'23!
👉 Descubre cómo Jobinplanet ayuda a las empresas a conectar con talento junior todo el año — https://jobinplanet.com/
🚀 Lee también: Beneficios para las empresas de participar en ferias de empleo — estrategias para el éxito — https://jobinplanet.com/orientacion/ferias-de-empleo-para-empresas-beneficios-y-estrategias-para-reclutar-talento-junior
