El futuro está en las empresas que apuestan por el talento junior. Con esta idea arranca la VI edición de JOBMadrid, que este año se celebrará el 23 de noviembre en el Truss Madrid / WiZink Center.
Apostar por el talento junior y crear cantera es una de las claves de éxito para las empresas líderes — un denominador común que comparten todas las compañías que están en crecimiento y quieren competir en un entorno altamente dinámico y globalizado. No se trata de cubrir posiciones de entrada con perfiles baratos. Se trata de construir el equipo que va a competir en el mercado dentro de cinco años.
Las empresas que entienden esto no esperan a tener una posición abierta para buscar candidatos para empleo junior. Construyen relaciones con el talento antes de necesitarlo.
Qué es JOBMadrid'22
JOBMadrid'22, el Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional de referencia, permitirá a todas las empresas participantes conectar de forma directa con talento joven multidisciplinar que está en búsqueda de oportunidades y nuevos retos profesionales.
En este espacio de referencia las empresas podrán reclutar, captar talento, dar a conocer sus ofertas y reforzar su employer branding para posicionar su marca empleadora a través de entrevistas, dinámicas, talks, workshops, gamificaciones, retos a través de la acción y Hackathons tecnológicos.
Qué pueden conseguir las empresas en JOBMadrid'22
Conectar directamente con talento joven de alto potencial. Los candidatos podrán proceder de todos los backgrounds, universidades, escuelas de negocios y nacionalidades. Durante toda la jornada podrán presentar su candidatura a los reclutadores, aportando frescura, innovación y creatividad, y demostrar sus ganas de aprender y emprender.
Dar visibilidad a todas sus oportunidades. JOBMadrid ayudará a las empresas participantes a dar visibilidad de sus oportunidades — prácticas, graduate programs, ofertas de empleo y otras oportunidades — para atraer al mejor talento, conectar y crear cantera de candidatos con alto potencial y cualificados, capaces de llegar a ser los futuros líderes de la compañía.
Reforzar el employer branding. Cada vez son más las empresas que apuestan por el talento junior e invierten en employer branding con el objetivo de atraer a los mejores profesionales, formarles y que puedan convertirse en los líderes del futuro. JOBMadrid es el espacio donde esa apuesta se hace visible ante miles de candidatos en un solo día.
Hacer reclutamiento eficiente. Concentrar en una sola jornada lo que normalmente llevaría semanas de sourcing, filtrado y primeras entrevistas es una eficiencia que impacta directamente en el coste por contratación y en el time-to-hire.
Sectores y empresas participantes
JOBMadrid, organizado y liderado por Talent Point HRC, contará con la participación de compañías líderes en diversos sectores como el Tecnológico-Digital, Ingeniería, Farmacéutico, Logístico, Consultoría, Gran Consumo, Educación, Químico, Bancario-Financiero, Asegurador, Turístico, Ocio, Distribución, Auditoría, Legal, Medioambiente, Energía, Servicios, Universitario, Fundaciones e Instituciones, entre otros.
Algunas de las compañías que se darán cita son Airbus, OSF Digital, Johnson & Johnson (Janssen), PCComponentes, Pix4D, Business Upper Austria, Engie, Hospital Sant Joan de Déu y Work in Austria, entre otras.
JOBMadrid'22 es el punto de encuentro que une talento y oportunidad. Oportunidades que abarcan todas las titulaciones y backgrounds, y que abren la puerta a candidatos de todas las universidades y escuelas de negocio nacionales e internacionales.
¿Tu empresa quiere apostar por el talento junior?
Si también quieres conectar tu empresa con el mejor talento junior e invertir en employer branding para posicionarte como destino preferido de los mejores candidatos, JOBMadrid es tu espacio.
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