Seleccionamos para la convocatoria de curso especializado en Técnicas de Tiflotecnología y Braille para personas con discapacidad visual, 14 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto técnico de Instructor de Tiflotecnología y Braille cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas del Servicio de Comunicación y Acceso a la Información en el marco del Modelo de Servicios Sociales para personas afiliadas de la ONCE.

Buscamos personas con una titulación académica de grado universitario relacionada, preferentemente, con aspectos como el trabajo pedagógico y los procesos del aprendizaje, así como el conocimiento y aplicación de tecnología, informática y de accesibilidad.

1.1.     Técnicas que permitan mejorar la autonomía personal de las personas con discapacidad visual grave, centradas básicamente en:

·     Tiflotecnología, entendida esta como el conjunto de herramientas, conocimientos y recursos encaminados a procurar a las personas con discapacidad visual los medios oportunos para la utilización accesible de la tecnología.

·     Braille, como código de lectoescritura alternativo para la comunicación.

1.2.     Métodos específicos para atender a colectivos de menores, población mayor y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, deficiencia física o mental, etc.).

1.3.     Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave y ceguera.

1.4.     Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras en la realización autónoma de las diferentes actividades de la vida diaria.

1.5.     Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 5 meses y se desarrollará en dos fases diferenciadas.

Una primera fase teórica tendrá una duración de 3 meses y se desarrollará a jornada completa en nuestro Centro de Tiflotecnología e Innovación de Madrid, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación, en la que se impartirán contenidos teórico-prácticos.

Y una segunda fase práctica, a realizar en uno de los centros de ONCE a nivel nacional, con un profesional titular.

- Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 5 meses sin coste alguno.

- Contrato indefinido desde el primer día de la formación, y jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!).

- Salario competitivo desde el primer día de 28.516,74€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 40.738,18€ brutos/año en categoría senior.

- Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.

- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.

- Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….