GeniComptable amplía su plantilla y abre posición para Contable Administrativo/a. Si tienes formación universitaria o CFGS en el ámbito y quieres ampliar tu experiencia profesional en una empresa comprometida al detalle con sus clientes, ¡sigue leyendo!
SOBRE LA EMPRESA:
GeniComptable S.L. es un pequeño negocio familiar, ubicado en Barcelona, que ofrece a empresas servicios especializados en Asesoría Fiscal, Laboral y Contabilidad.
Con una plantilla de profesionales formados en el ámbito y una extensa experiencia profesional que los avala, nos dirigimos principalmente a PYMES, Microempresas y Autónomos. Ofrecemos una extensa lista de servicios en el Área Fiscal, Laboral y Contable: gestión de la documentación, trámites oficiales, declaraciones, liquidaciones, certificados, y consulta y asesoría integral, entre muchos otros.
- Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas o similares ó CFGS en Administración y Finanzas o similar
- Imprescindible: mínimo de 2 años de experiencia profesional en posiciones similares
- Nivel de inglés alto: escrito y hablado. Español nativo/ fluido. Valorable francés
- Alto dominio en Microsoft Excel. Valorable experiencia en Datisa
- Persona organizada, comprometida y proactiva
- Contabilidad general
- Conciliación bancaria
- Presentación de cuentas anuales
- Presentación de libros oficiales
- Revisión de facturas
- Soporte en la presentación de impuestos
- Asesoría y acompañamiento a empresas clientes
- Contrato laboral indefinido
- Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18h con una hora para comida; Viernes de 9 a 15h
- Instalaciones cómodas con espacio para la comida con cocina
- Oficinas céntricas en la ciudad de Barcelona
- Remuneración anual de 23.000€ brutos
- Formar parte de una pequeña empresa familiar con ambiente relajado y agradable
Si la descripción de la posición encaja con tu trabajo ideal y compartes los valores de compromiso y atención al detalle de nuestra pequeña empresa, ¡aplica ya! ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo!
Servicios / Front Office / Restauración
Ikos Resorts, líder en hostelería de lujo y diseño en el Mediterráneo, anuncia la apertura de un nuevo resort en Porto Petro, Mallorca, para la temporada de verano de 2023.
Fundado en 2014, Ikos Resorts tiene la visión de redefinir el concepto del todo incluido y crear una experiencia de vacaciones personal, introduciendo el concepto "Estilo de vida infinito". Donde la elegancia, la autenticidad y los servicios distintivos, respaldados por el cuidado personal y un servicio impecable, vienen en un precio "todo incluido".
Como uno de los grupos hoteleros más grandes de Grecia, su objetivo es hacer crecer sus operaciones en todo el Mediterráneo, ¡con un equipo que pronto incluirá casi 4.000 profesionales!
Presentes en Grecia y España, cuentan con resorts en las privilegiadas ubicaciones de Corfú, Calcídica, Kos, Marbella y Porto Petro próximamente.
Iniciamos la campaña de búsqueda de perfiles del sector de la restauración en distintas posiciones para la inauguración de un nuevo resort de lujo en Porto Petro, Mallorca. Precisamos perfiles con iniciativa, organización y excelentes dotes de comunicación para trabajar en los departamentos Front Office, Servicio y Gastronomía de Ikos Resorts.
Anhelamos reforzar el equipo con personas que les encante trabajar en turismo y hostelería. Si tú eres uno de ellos, ¡hay un espacio en Ikos Resorts para ti! Sigue leyendo qué tenemos a ofrecerte ¡y aplica para tu departamento!
- Imprescindible: Inglés (B2 - C1)
- Valorable: Alemán
- Excelentes habilidades comunicativas
- Experiencia previa en posiciones similares
- Orientación al cliente y capacidad de atención individualizada
- Disponibilidad de incorporación en mayo/ junio 2023 (durante 6 meses)
Para candidaturas extranjeras (fuera de la Unión Europea), es necesario adjuntar el visado tipo D (subirlo en archivo adjunto en tu perfil de JOBinplanet). Desde Ikos Resorts, te ayudaremos en el proceso de tramitación del NIE.
Disponemos de diversas posiciones en tres de nuestros departamentos:
Departamento de Servicios / Restaurante / Beach Club
- Servicio a clientes cortés y ágil
- Capacidad de asesoramiento a nuestros huéspedes en sus elecciones gastronómicas o paquetes de servicios extras en resort
- Seguimiento de la normativa de protocolo acorde a los estándares de calidad y lujo de la marca
Departamento Cocina / Pastelería
- Elaboración culinaria bajo los estándares de preparación y elaboración designados por la marca
- Garantía de cumplimiento de la normativa sociosanitaria en espacios de almacenamiento y procesamiento de alimentos
- Control de stock de alimentos y productos y reporte para repuesto
- Cumplimiento de la normativa APPCC
Departamento Front Office / Recepción
- Organización de equipos y turnos acuerdo a las necesidades operativas del resort
- Registro de huéspedes, seguimiento y resolución de incidencias durante la estancia de nuestros clientes, asegurando la satisfacción completa de estos
- Monitorización de acomodaciones en espera y late check-outs acuerdo a las políticas del departamento
- Monitorización de cierres de caja y cumplimiento de las políticas financieras establecidas por el departamento
- Confección de reportes de trabajo requeridos para la posición propia y cargos subordinados
- Soporte en auditorías internas
- Otras labores habituales de recepción según necesidades operativas
- Búsqueda de alojamiento a cargo de la empresa
- Transfers diarios del alojamiento al resort (ida y vuelta)
- Pensiones incluidas: desayuno, almuerzo y cena
- Servicio médico para trabajadores
- Salario Según convenio colectivo de Islas Baleares
- Remuneración en 12 pagas anuales
- Horario: 40 horas semanales
- Duración estimada: 15 de mayo de 2023 a 15 octubre de 2023
En estos momentos estamos en proceso de reclutamiento, pues tenemos un gran volumen de vacantes. Desde IKOS RESORTS nos pondremos en contacto con usted por email en cuanto valoremos su candidatura para comunicarle los próximos pasos del proceso.
Nuestra empresa cliente dedicada a la gestión de alquileres de inmuebles busca la incorporación de un administrativo/a contable en gestión patrimonial.
Perfecta oportunidad de trabajo donde se facilitará la conciliación familiar una vez superado el período de prueba y se hayan integrado todas las tareas a realizar.
- Formación relacionada con las funciones y propósito de la posición (Economía, ADE, Contabilidad y Finanzas…)
- Experiencia previa en posiciones similares
- Español y Catalán alto
- Muy valorable: inglés medio/avanzado
- Perfil dinámico, ágil, con iniciativa, metódico y organizado
- Carné de conducir y vehículo propio
- Dominio de Microsoft Office
- Valorable experiencia en programa de contabilidad (software del Sol, Contaplus)
- Contacto con proveedores, inquilinos, bancos, industriales, etc.
- Gestión IVA, impuestos, memorias con apoyo de gestoría contable
- Gestión de facturas emitidas y recibidas
- Utilización de programa contable
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa (40h/ semanales)
- Horario flexible
- Posibilidad de teletrabajar
- Salario: 22.000€ brutos / anuales
CommEx & Digital
Sandoz, farmacéutica líder en Biosimilares, requiere incorporar un Digital Trainee en su sucursal en Madrid para dar soporte al equipo y aprender de las tareas operativas y estratégicas del departamento.
Buscamos un perfil afín a las funciones, sin necesidad de haber trabajado en el sector farmacéutico previamente, ¡buscamos la motivación por el mundo digital!
¡Sigue leyendo todo lo que ésta vacante ofrece!
* Estudiante de Máster relacionado con nuevas tecnologías, marketing y digitales, ADE o afines
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas por 12 meses
* Nivel de inglés alto
* Dominio hábil del paquete Office y herramientas digitales. Excel avanzado y otras metodologías
* Muy valorable: experiencia profesional previa afín al project management
* Perfil curioso, proactivo y con capacidad de autonomía
* Habilidades de comunicación
* Posibilidad de incorporación inmediata
Formando parte de nuestro equipo Digital, cumplirás con:
* Soporte y seguimiento de proyectos (Digital)
* Detección de necesidades e implementación de mejoras
* Interrelación con otros departamentos
* Trabajo en equipo
* Tareas operativas y estratégicas
* Impartición de formaciones en material informático y softwares varios
* Beca de prácticas en empresa de 12 meses de duración
* Jornada completa
* Flexibilidad horaria: Lunes a Jueves jornada partida (orientación entre las 9:00 y las 18:00 con descanso para comer) y Viernes jornada intensiva (orientación entre las 9:00 y las 14:00h).
* Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto
* Metodología de trabajo híbrido: bajo responsabilidad y coordinación de equipo, combinación de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid y teletrabajo
* Becas remuneradas: 969,36 euros brutos mensuales
* Beneficios sociales varios: acceso gratuito a plataformas de idiomas y otras; descuentos en los mejores gimnasios de la ciudad
¡Te necesitamos! No lo dudes y ¡aplica ya! Estamos deseando conocerte.
SELECCIÓN Y TALENTO
En Talent Point HR Consulting buscamos una persona que tenga interés por los Recursos Humanos y muchas granas de crecer profesionalmente en dicha área colaborando como Recruiter / Talent Acquisiton Specialist.
Si eres una persona organizada, empática, flexible, dinámica y tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, ¡aplica y valoraremos tu perfil!
Somos una consultoría de Recursos Humanos especializados en perfiles universitarios, recién titulados y titulados junior con experiencia. Conectamos talento junior con empresas líderes y ofrecemos servicios de Recruitment y Selección, Employer Branding, Networking, Teambuilding y formación, ¡y mucho más!
- Indispensable: Inglés (nivel alto) y Castellano (nivel alto)
- Recién graduado (menos de 2 años de haber finalizado grado o Master) o Cursando Master
- Background: Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar
- Ser una persona organizada y empática.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Visión de empresa y RRHH.
- Conocimientos de Excel y PowerPoint.
- Imprescindible: Experiencia previa (prácticas o empleo) en posiciones similares.
- Muy valorable: experiencia en Consultoras de RRHH.
- Posibilidad de realizar convenio en prácticas (mínimo de 6 meses). En caso de no ser posible, la empresa ofrecerá un plan de formación.
En soporte al departamento de Talent Acquisition:
- Gestión de procesos de selección
- Redacción de JOB Descriptions
- Seguimiento, control y gestión de ofertas
- Publicación de ofertas/ Hunting/ recruitment
- Entrevistas
- Coordinación de Agenda / Dinámicas Grupales y Entrevistas
- Filtraje curricular
- Publicación de ofertas en LinkedIn y portales de empleo
- Contacto con clientes (llamadas telefónicas, reuniones presenciales y virtuales, mail)
- Contacto con candidatos (llamadas telefónicas, entrevistas presenciales y virtuales, mail)
- Fecha de inicio: 02/01/2023 (6 meses)
- Localidad: Barcelona / Zona Sant Gervasi-Galvany
- Jornada completa flexible (Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 / Viernes de 9:00 a 15:00)
- Remuneración: 800€ Mes + Plan de formación
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
- En caso de no poder realizar un convenio en prácticas, la empresa ofrecería un plan de formación
- Formato híbrido: teletrabajo bajo consenso
Una vez apliques, valoraremos tu candidatura y te daremos feedback.
¡Muchas gracias!
Servicios / Front Office / Restauración
Ikos Resorts, líder en hostelería de lujo y diseño en el Mediterráneo, anuncia la apertura de un nuevo resort en Porto Petro, Mallorca, para la temporada de verano de 2023.
Fundado en 2014, Ikos Resorts tiene la visión de redefinir el concepto del todo incluido y crear una experiencia de vacaciones personal, introduciendo el concepto "Estilo de vida infinito". Donde la elegancia, la autenticidad y los servicios distintivos, respaldados por el cuidado personal y un servicio impecable, vienen en un precio "todo incluido".
Como uno de los grupos hoteleros más grandes de Grecia, su objetivo es hacer crecer sus operaciones en todo el Mediterráneo, ¡con un equipo que pronto incluirá casi 4.000 profesionales!
Presentes en Grecia y España, cuentan con resorts en las privilegiadas ubicaciones de Corfú, Calcídica, Kos, Marbella y Porto Petro próximamente.
Iniciamos la campaña de búsqueda de perfiles del sector de la restauración en distintas posiciones para la inauguración de un nuevo resort de lujo en Porto Petro, Mallorca. Precisamos perfiles con iniciativa, organización y excelentes dotes de comunicación para trabajar en los departamentos Front Office, Servicio y Gastronomía de Ikos Resorts.
Anhelamos reforzar el equipo con personas que les encante trabajar en turismo y hostelería. Si tú eres uno de ellos, ¡hay un espacio en Ikos Resorts para ti! Sigue leyendo qué tenemos a ofrecerte ¡y aplica para tu departamento!
- Poder realizar convenio en prácticas universitario (mínimo de 6 meses)
- Imprescindible: Inglés (B2 - C1)
- Valorable: Alemán
- Excelentes habilidades comunicativas
- Orientación al cliente y capacidad de atención individualizada
- Disponibilidad de incorporación en mayo/ junio 2023 hasta septiembre/ octubre (duración 4- 6 meses)
Disponemos de diversas posiciones en tres de nuestros departamentos:
Departamento de Servicios / Restaurante / Beach Club
- Servicio a clientes cortés y ágil
- Capacidad de asesoramiento a nuestros huéspedes en sus elecciones gastronómicas o paquetes de servicios extras en resort
- Seguimiento de la normativa de protocolo acorde a los estándares de calidad y lujo de la marca
Departamento Cocina / Pastelería
- Elaboración culinaria bajo los estándares de preparación y elaboración designados por la marca
- Garantía de cumplimiento de la normativa sociosanitaria en espacios de almacenamiento y procesamiento de alimentos
- Control de stock de alimentos y productos y reporte para repuesto
- Cumplimiento de la normativa APPCC
Departamento Front Office / Recepción
- Organización de equipos y turnos acuerdo a las necesidades operativas del resort
- Registro de huéspedes, seguimiento y resolución de incidencias durante la estancia de nuestros clientes, asegurando la satisfacción completa de estos
- Monitorización de acomodaciones en espera y late check-outs acuerdo a las políticas del departamento
- Monitorización de cierres de caja y cumplimiento de las políticas financieras establecidas por el departamento
- Confección de reportes de trabajo requeridos para la posición propia y cargos subordinados
- Soporte en auditorías internas
- Otras labores habituales de recepción según necesidades operativas
- Búsqueda de alojamiento a cargo de la empresa
- Transfers diarios del alojamiento al resort (ida y vuelta)
- Pensiones incluidas: desayuno, almuerzo y cena
- Servicio médico para empleados
- Remuneración en concepto de beca universitaria
- Horario: 40 horas semanales
- Fecha de inicio prevista: 15 de mayo de 2023
En estos momentos estamos en proceso de reclutamiento, pues tenemos un gran volumen de vacantes. Desde IKOS RESORTS nos pondremos en contacto con usted por email en cuanto valoremos su candidatura para comunicarle los próximos pasos del proceso.
¿Estás buscando unirte a una organización para construir tu carrera mientras usas tu pericia digital?
Para impulsar nuestro crecimiento y evolucionar como empresa digital, estamos buscando dos vendedores para contactar y visitar a nuestros clientes virtualmente. Una vacante es para la venta digital nacional de nuestros cojinetes y la otra, para la venta digital nacional de cables y cadenas portacables.
SOBRE LA EMPRESA
Igus S.L. es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países y con más de 5.000 trabajadores. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible.
Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso.
Sistema solar de Igus: Valores
- Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos.
- No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes.
- Los detalles son importantes.
- No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas.
- Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos.
- Sí, podemos.
- Formación previa relacionada con las funciones y propósito de la posición (Economía, ADE, Marketing, Marketing digital, Ingenierías…)
- Un historial de trabajo proactivo en un entorno digital
- Excelente comunicador para construir relaciones con clientes y partes interesadas
- Castellano nativo y nivel avanzado en Inglés
- Estar completamente familiarizado con la creación y el uso de páginas de puntos compartidos
- Ser capaz de mostrar ejemplos de creación de contenido digital
- Experiencia en tecnología digital
- Usuario competente de LinkedIn
- Un enfoque inquisitivo y de resolución de problemas
- Curiosidad por saber cómo funcionan las cosas
- Capacidad para autogestionar la semana mientras se mantienen altos niveles de productividad
- Posibilidad de acudir presencialmente a Viladecans
• Contactar con los clientes digitalmente
• Análisis de paneles de control de clientes para identificar con qué clientes contactar
• Ser proactivo y buscar oportunidades
• Uso de nuestro sistema CRM y ERP para identificar clientes potenciales
• Encontrar soluciones técnicas para los requisitos del cliente digitalmente
• Mostrar nuestra gama de productos virtualmente
• Uso de la “feria virtual” de igus para acoger clientes virtualmente para reuniones y presentaciones
- Excelente formación interna para respaldar un desarrollo continuo
- Modalidad de trabajo híbrido: opción de teletrabajo bajo consenso
- Contrato laboral indefinido
- Salario de 28.000€/brutos anuales en 14 pagas + variables
- Otros beneficios sociales: Ticket Restaurant
- 27 días laborables de vacaciones anuales
- Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para este trabajo
Si estás interesado/a en la oferta, ¡no dudes en aplicar! Estamos deseando conocer tu perfil y considerar tu candidatura para el proceso de selección.
Nuestra empresa cliente dedicada a la gestión de alquileres de inmuebles busca la incorporación de un administrativo/a contable en gestión patrimonial.
Perfecta oportunidad de trabajo donde se facilitará la conciliación familiar una vez superado el período de prueba y se hayan integrado todas las tareas a realizar.
- Formación relacionada con las funciones y propósito de la posición (Economía, ADE, Contabilidad y Finanzas…)
- Experiencia previa en posiciones similares
- Español y Catalán alto
- Muy valorable: inglés medio/avanzado
- Perfil dinámico, ágil, con iniciativa, metódico y organizado
- Carné de conducir y vehículo propio
- Dominio de Microsoft Office
- Valorable experiencia en programa de contabilidad (software del Sol, Contaplus)
- Contacto con proveedores, inquilinos, bancos, industriales, etc.
- Gestión IVA, impuestos, memorias con apoyo de gestoría contable
- Gestión de facturas emitidas y recibidas
- Utilización de programa contable
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa (40h/ semanales)
- Horario flexible
- Posibilidad de teletrabajar
- Salario: 22.000€ brutos / anuales
Administración
Responsable de realizar tareas de secretaría y administrativas. Ejecuta tareas administrativas y de secretaría complejas y confidenciales. Aplica conocimientos avanzados de informática y procesos con una comprensión detallada del funcionamiento de la organización.
Grado en ADE, Económicas, relaciones laborales o similares.
Nivel de inglés y árabe mínimo B2 en ambas.
Mecanografiar cartas formales, correspondencia entre oficinas y documentos diversos; corregir el trabajo para comprobar su exactitud y redactar la correspondencia y las respuestas a las consultas de forma independiente.
Contestar al teléfono y gestionar las solicitudes de información a un nivel avanzado.
Establecer y mantener los registros y archivos del departamento.
Organizar horarios y reservas de viajes.
Supervisar y formar a otras personas.
Supervisar la exactitud, integridad y puntualidad de todas las transacciones críticas de los sistemas empresariales.
Coordinar las reuniones y las comunicaciones de la oficina.
Programar conferencias, los equipos audiovisuales y otros materiales que se soliciten.
IT
SGF Global es un líder global con más de 30 años de experiencia en el suministro de soluciones de reclutamiento.
- Licenciatura/grado en informática o campo relacionado
- 1+ año de experiencia profesional IT
- Nivel medio/alto de inglés y árabe
Recomendable:
- Azure, AWS y/o GCP
- Pipelines CI/CD con pruebas automatizadas y linting
- Otras tecnologías: Serverless Framework, PostgreSQL, TypeORM y React Query
- Entender las necesidades de los clientes internacionales
- Proporcionar un despliegue y mantenimiento de alta calidad de las aplicaciones web utilizando tecnologías Javascript
- Comprensión de la codificación y de las soluciones de errores
- Construir una sólida experiencia técnica y de mercado en el mercado de SaaS de alto crecimiento
- Responsabilidad total desde el primer día
- Totalmente remoto (puedes trabajar desde cualquier lugar)
SELECCIÓN Y TALENTO
En Talent Point HR Consulting buscamos una persona que tenga interés por los Recursos Humanos y muchas granas de crecer profesionalmente en dicha área colaborando como Recruiter / Talent Acquisiton Specialist.
Si eres una persona organizada, empática, flexible, dinámica y tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, ¡aplica y valoraremos tu perfil!
Somos una consultoría de Recursos Humanos especializados en perfiles universitarios, recién titulados y titulados junior con experiencia. Conectamos talento junior con empresas líderes y ofrecemos servicios de Recruitment y Selección, Employer Branding, Networking, Teambuilding y formación, ¡y mucho más!
- Indispensable: Inglés (nivel alto) y Castellano (nivel alto)
- Recién graduado (menos de 2 años de haber finalizado grado o Master) o Cursando Master
- Background: Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar
- Ser una persona organizada y empática.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Visión de empresa y RRHH.
- Conocimientos de Excel y PowerPoint.
- Imprescindible: Experiencia previa (prácticas o empleo) en posiciones similares.
- Muy valorable: experiencia en Consultoras de RRHH.
- Posibilidad de realizar convenio en prácticas (mínimo de 6 meses). En caso de no ser posible, la empresa ofrecerá un plan de formación.
En soporte al departamento de Talent Acquisition:
- Gestión de procesos de selección
- Redacción de JOB Descriptions
- Seguimiento, control y gestión de ofertas
- Publicación de ofertas/ Hunting/ recruitment
- Entrevistas
- Coordinación de Agenda / Dinámicas Grupales y Entrevistas
- Filtraje curricular
- Publicación de ofertas en LinkedIn y portales de empleo
- Contacto con clientes (llamadas telefónicas, reuniones presenciales y virtuales, mail)
- Contacto con candidatos (llamadas telefónicas, entrevistas presenciales y virtuales, mail)
- Fecha de inicio: 02/01/2023 (6 meses)
- Localidad: Barcelona / Zona Sant Gervasi-Galvany
- Jornada completa flexible (Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 / Viernes de 9:00 a 15:00)
- Remuneración: 800€ Mes + Plan de formación
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
- En caso de no poder realizar un convenio en prácticas, la empresa ofrecería un plan de formación
- Formato híbrido: teletrabajo bajo consenso
Una vez apliques, valoraremos tu candidatura y te daremos feedback.
¡Muchas gracias!
¿Estás buscando unirte a una organización para construir tu carrera mientras usas tu pericia digital?
Para impulsar nuestro crecimiento y evolucionar como empresa digital, estamos buscando dos vendedores para contactar y visitar a nuestros clientes virtualmente. Una vacante es para la venta digital nacional de nuestros cojinetes y la otra, para la venta digital nacional de cables y cadenas portacables.
SOBRE LA EMPRESA
Igus S.L. es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países y con más de 5.000 trabajadores. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible.
Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso.
Sistema solar de Igus: Valores
- Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos.
- No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes.
- Los detalles son importantes.
- No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas.
- Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos.
- Sí, podemos.
- Formación previa relacionada con las funciones y propósito de la posición (Economía, ADE, Marketing, Marketing digital, Ingenierías…)
- Un historial de trabajo proactivo en un entorno digital
- Excelente comunicador para construir relaciones con clientes y partes interesadas
- Castellano nativo y nivel avanzado en Inglés
- Estar completamente familiarizado con la creación y el uso de páginas de puntos compartidos
- Ser capaz de mostrar ejemplos de creación de contenido digital
- Experiencia en tecnología digital
- Usuario competente de LinkedIn
- Un enfoque inquisitivo y de resolución de problemas
- Curiosidad por saber cómo funcionan las cosas
- Capacidad para autogestionar la semana mientras se mantienen altos niveles de productividad
- Posibilidad de acudir presencialmente a Viladecans
• Contactar con los clientes digitalmente
• Análisis de paneles de control de clientes para identificar con qué clientes contactar
• Ser proactivo y buscar oportunidades
• Uso de nuestro sistema CRM y ERP para identificar clientes potenciales
• Encontrar soluciones técnicas para los requisitos del cliente digitalmente
• Mostrar nuestra gama de productos virtualmente
• Uso de la “feria virtual” de igus para acoger clientes virtualmente para reuniones y presentaciones
- Excelente formación interna para respaldar un desarrollo continuo
- Modalidad de trabajo híbrido: opción de teletrabajo bajo consenso
- Contrato laboral indefinido
- Salario de 28.000€/brutos anuales en 14 pagas + variables
- Otros beneficios sociales: Ticket Restaurant
- 27 días laborables de vacaciones anuales
- Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para este trabajo
Si estás interesado/a en la oferta, ¡no dudes en aplicar! Estamos deseando conocer tu perfil y considerar tu candidatura para el proceso de selección.
MARKETING Y VENTAS
Oxfam es una confederación internacional (ONGD) en la que trabajamos para acabar con la pobreza, reduciendo las desigualdades sociales y económicas. Llevamos a cabo programas en más de 90 países del Mundo. Somos un equipo entusiasta, diverso e íntegro que cree en la capacidad de las personas para cambiar su entorno. Juntas somos imparables.
PROPORCIONAMOS agua para salvar vidas
ASEGURAMOS alimentos y trabajo digno
DEFENDEMOS los derechos de las mujeres y niñas
REDUCIMOS la desigualdad
MEJORAMOS la vida de comunidades productoras a través del comercio justo
Buscamos personas en BARCELONA para sumarse a nuestro gran equipo de Captación de Socixs, formado por más de 160 compañerxs, repartidos por toda España.
Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermon.
-Trabajar en un equipo para dar a conocer y sensibilizar a las personas sobre el trabajo de Oxfam Intermon informando sobre nuestros proyectos en calles y centros comerciales; con el propósito de animarles a colaborar con la Organización.
-Contribuir a los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por Oxfam Intermon.
- Contratación directamente mediante Oxfam Intermon, dado de alta en Seguridad Social desde el primer día.
- Contrato inicial Indefinido.
- Jornada parcial, de 20 horas semanales, de Lunes a Viernes. En turno fijo de 10H a 14H o de 16H A 20H.
- Retribución fija garantizada 8400€ B/A ( 700€ Bruto Mensual) + Retribución variable desde el primer socio. (Alcanzando tus objetivos semanales tu salario mensual será de 1.090 euros brutos).
- Plan de desarrollo profesional dentro de la organización con posibilidades de promoción.
- Posibilidad de movilidad geográfica con dietas incluidas.
- Formación inicial y continuada incluida desde el primer día proporcionando las herramientas adecuadas para tu desarrollo profesional.
- Todas Somos únicas y especiales. En Oxfam Intermón todas las excepcionalidades son bienvenidas. Si tienes alguna discapacidad certificada, no dudes en comentárnoslo.
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.
Daremos respuesta a tu candidatura a la mayor brevedad posible.
MARKETING Y VENTAS
Oxfam es una confederación internacional (ONGD) en la que trabajamos para acabar con la pobreza, reduciendo las desigualdades sociales y económicas. Llevamos a cabo programas en más de 90 países del Mundo. Somos un equipo entusiasta, diverso e íntegro que cree en la capacidad de las personas para cambiar su entorno. Juntas somos imparables.
PROPORCIONAMOS agua para salvar vidas
ASEGURAMOS alimentos y trabajo digno
DEFENDEMOS los derechos de las mujeres y niñas
REDUCIMOS la desigualdad
MEJORAMOS la vida de comunidades productoras a través del comercio justo
Buscamos personas en BARCELONA para sumarse a nuestro gran equipo de Captación de Socixs, formado por más de 160 compañerxs, repartidos por toda España.
Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermon.
-Trabajar en un equipo para dar a conocer y sensibilizar a las personas sobre el trabajo de Oxfam Intermon informando sobre nuestros proyectos en calles y centros comerciales; con el propósito de animarles a colaborar con la Organización.
-Contribuir a los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por Oxfam Intermon.
- Contratación directamente mediante Oxfam Intermon, dado de alta en Seguridad Social desde el primer día.
- Contrato inicial Indefinido.
- Jornada parcial, de 20 horas semanales, de Lunes a Viernes. En turno fijo de 10H a 14H o de 16H A 20H.
- Retribución fija garantizada 8400€ B/A ( 700€ Bruto Mensual) + Retribución variable desde el primer socio. (Alcanzando tus objetivos semanales tu salario mensual será de 1.090 euros brutos).
- Plan de desarrollo profesional dentro de la organización con posibilidades de promoción.
- Posibilidad de movilidad geográfica con dietas incluidas.
- Formación inicial y continuada incluida desde el primer día proporcionando las herramientas adecuadas para tu desarrollo profesional.
- Todas Somos únicas y especiales. En Oxfam Intermón todas las excepcionalidades son bienvenidas. Si tienes alguna discapacidad certificada, no dudes en comentárnoslo.
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.
Daremos respuesta a tu candidatura a la mayor brevedad posible.
MARKETING Y VENTAS
Oxfam es una confederación internacional (ONGD) en la que trabajamos para acabar con la pobreza, reduciendo las desigualdades sociales y económicas. Llevamos a cabo programas en más de 90 países del Mundo. Somos un equipo entusiasta, diverso e íntegro que cree en la capacidad de las personas para cambiar su entorno. Juntas somos imparables.
PROPORCIONAMOS agua para salvar vidas
ASEGURAMOS alimentos y trabajo digno
DEFENDEMOS los derechos de las mujeres y niñas
REDUCIMOS la desigualdad
MEJORAMOS la vida de comunidades productoras a través del comercio justo. Buscamos a 4 personas en Gerona para sumarse a nuestro gran equipo de Captación de Socixs, formado por más de 160 compañerxs, repartidos por toda España.
Buscamos a 8 personas en Gerona para sumarse a nuestro gran equipo de Captación de Socixs, formado por más de 160 compañerxs, repartidos por toda España.¿Cuáles serán tus funciones?¿Cuáles serán tus funciones?
-Trabajar en un equipo para dar a conocer y sensibilizar a las personas sobre el trabajo de Oxfam Intermon informando sobre nuestros proyectos en calles y centros comerciales; con el propósito de animarles a colaborar con la Organización.
-Contribuir a los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por Oxfam Intermon.
Requisitos mínimos
Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermon.¿Cuáles serán tus funciones?
-Trabajar en un equipo para dar a conocer y sensibilizar a las personas sobre el trabajo de Oxfam Intermon informando sobre nuestros proyectos en calles y centros comerciales; con el propósito de animarles a colaborar con la Organización.
-Contribuir a los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por Oxfam Intermon.
Requisitos mínimos
Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermon.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Trabajar en un equipo para dar a conocer y sensibilizar a las personas sobre el trabajo de Oxfam Intermon informando sobre nuestros proyectos en calles y centros comerciales; con el propósito de animarles a colaborar con la Organización.
-Contribuir a los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por Oxfam Intermon.
Requisitos mínimos
Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas, entusiastas, comprometidas y con interés en el ámbito social para formar parte de nuestro equipo de captación en Oxfam Intermon.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación directamente mediante Oxfam Intermon, dado de alta en Seguridad Social desde el primer día.
- Contrato Indefinido.
- Jornada parcial, de 20 horas semanales, de Lunes a Viernes. En turno fijo de 10-14h.
- Retribución fija garantizada de 8.400 euros brutos anuales + Retribución variable desde el primer socio. (Alcanzando tus objetivos semanales tu salario mensual será de 1.090 euros brutos).
- Plan de desarrollo profesional dentro de la organización con posibilidades de promoción.
- Posibilidad de movilidad geográfica con dietas incluidas.
- Formación inicial y continuada incluida desde el primer día proporcionando las herramientas adecuadas para tu desarrollo profesional.
- Todas Somos únicas y especiales. En Oxfam Intermón todas las excepcionalidades son bienvenidas. Si tienes alguna discapacidad certificada, no dudes en comentárnoslo.
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.
Daremos respuesta a tu candidatura a la mayor brevedad posible.
SGF Global es un líder global con más de 30 años de experiencia en el suministro de soluciones de reclutamiento.
- Estudiante de informática o campo relacionado
- Nivel medio/alto de inglés
- Entender las necesidades de los clientes internacionales
- Proporcionar un despliegue y mantenimiento de alta calidad de las aplicaciones web utilizando tecnologías Javascript
- Comprensión de la codificación y de las soluciones de errores
Función principal: desarrollo de aplicaciones a medida.
Salario a convenir en función de la valía del candidato.
Contrato inicial con Gi Group para ver su grado de adaptabilidad al puesto y luego contrato directamente con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
Safety
En Expleo Iberia buscamos Ingenieros/as Safety para participar en proyectos de seguridad en el sector ferroviario
Ingeniero Grado/Master Industrial - Electrónica - Telecomunicaciones o similar.
Imprescindible al menos un B2 de inglés a nivel documental (proyectos nacionales e internacionales)
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Realizará actividades de validación HW y SW de los distintos subproductos genéricos del enclavamiento:
- Elaboración de Especificación de Pruebas
- Elaboración de Informes de resultados
- Elaboración de Informes de Verificación
- Elaboración de Informes de Seguridad
- Cumplimientos de normativa ferroviaria: EN50159
- Elaboración de Estudios de Fiabilidad, FMECA, FTA.
- Elaboración de Plan RAMS.
- Elaboración de Plan de Seguridad.
Trabajar en un entorno de trabajo colaborativo. Trabajamos codo con codo entre los compañeros y los clientes internos, en los buenos momentos y en los desafíos.
Potenciamos a todos los profesionales apasionados por la tecnología permitiéndoles ampliar sus habilidades y participar en proyectos inspiradores.
Formación técnica, de idiomas y de habilidades.
Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
Beneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc.
24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre.
Trabajando siempre en equipo, nuestra gente no tiene miedo de pensar en grande y desafiar el status quo.
- Elaboración y revisión de contratos mercantiles con clientes y proveedores, así como seguimiento de los mismos.
- Asesoramiento sobre nuevos contratos con clientes.
- Control y gestión de procedimientos judiciales en materia laboral y preparación de juicios.
- Intermediación para asesoramiento desde un punto de vista jurídicos a las consultas de las diferentes líneas de mando de la compañía.
- Redacción de escritos en vía administrativa (contestación de requerimientos, alegaciones, recursos…)
- Gestión documental jurídica.
Contrato estable con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
- Atender a requerimientos subvenciones SMI y Usaps.
- Elaborar auditorías retributivas y registros retributivos.
- Colaborar en la elaboración de Planes de Igualdad.
- Supervisión de nóminas, contratos y elementos relacionados con la administración de RRHH.
- Formar e informar a los centros de trabajo sobre novedades en procedimientos o en legislación.
- Elaboración de informes de costes/remuneración.
Contrato estable con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
- Operativa en el departamento de desarrollo de negocio.
- Realización de memorias técnicas para concurso públicos.
- Seguimiento e interlocución comercial de cuentas de pequeña y mediana envergadura.
- Coordinación del servicio con las plantas.
- Preparación de documentación relativa a la facturación o el servicio prestado.
- Codificación de artículos y depuración de ofertas en coordinación con el departamento comercial.
- Resolución de incidencias y coordinación con los centros de trabajo.
- Soporte en planificación de implantación de clientes.
Contrato estable con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
- Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores.
- Realizar análisis económicos de categorías de compras a negociar y de la cartera de proveedores actual, elaborando un informe final con nuevas propuestas.
- Seguimiento y análisis de los precios de las materias primas, componentes y materiales.
- Procesar pedidos y realizar seguimiento de las entregas.
- Mantener actualizado el catálogo de referencias/materiales.
- Gestión/resolución de incidencias con proveedores en entregas y en facturas.
Contrato estable con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
Solicitud de cotizaciones proveedores.
Gestión de creación de proveedores.
Registro de solicitudes y pedidos de compra.
Registro del gasto/entradas de mercancía.
Registro de facturas de proveedores.
Facturación a clientes.
Registro de inventarios.
Registro de cajas menores.
Cierre contable.
Requerimientos de información en auditorías.
Contrato estable con la empresa.
Nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
Departamento Técnico
Persona con una Formación Profesional de Grado Medio.
Carnet de instalador-mantenedor frigorista y de manipulación de gases fluorados
Disponibilidad para viajar.
Conocimientos de electricidad y electrónica.
Diagnosticar estado de los equipos.
Instalación y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial.
Planificación de intervenciones
Reportar incidencias e informes, etc.
Contrato de 6 meses + INDEFINIDO.
Salario: 18k-22k con posibilidad de subir en caso de perfil Senior.
Nos pondremos en contacto contigo a través de tu móvil.
Have you finalized your Degree or Master Degree and you are interested in being part of Airbus?
We are looking for talent! We have great opportunitis waiting for you!
AIRBUS offers more than 80 vacancies for our full time graduate programme in Spain - #DISCOVER I 2023/2024 - Starting date March 2023.
You can find all the vacancies at AIRBUS Careers, typing #DISCOVER in the search bar:
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We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector.
What does this internship consists of?
Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (DISCOVER) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future.
You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to DISCOVER the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background.
The start of the internship will be in early March 2023, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant.
For our internships programs, we are looking for profiles who have completed a bachelor's or master's degree in any discipline and who are interested in the world of aerospace.
A high level of English is an important requirement for our internships and career opportunities.
- An attractive study grant + other benefits.
- Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects.
- Expand your network within the aeronautical industry.
- Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place.
- Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.
