Competencias & mercado laboral - Adecco x JOBarcelona'21
Introducción de las necesidades del mercado actual y ha desgranado los sectores emergentes, las competencias más demandadas y los perfiles más requeridos en la actualidad y en el futuro.
Presentación de lo que está pasando en las empresas hoy para entender qué competencias se están valorando y cómo funcionan los procesos de selección. El mundo está cambiando a una velocidad de vértigo, y las compañías también, por lo que hay estar alerta y preparado para ello.
Las empresas para ser competitivas necesitan personas excepcionales para conseguir entre todos resultados extraordinarios y para ello en el proceso de selección van a fijarse e tres aspectos clave: el conocimiento (personas que saben), las competencias softskills (personas que pueden) y actitud (personas que quieren).
Hoy en día las empresas tienen dificultad para encontrar talento, pues no sólo buscan personas que sepan realizar cosas, sino que se fijan en cómo hacemos las cosas, es decir en las soft skills como la empatía, actitud, comunicación, creatividad, el trabajo en equipo, orientación a resultados…
Eso no se ve ni en una prueba psicotécnica, ni en un Currículum Vitae, por lo que el candidato debe ir preparado para demostrarlo en el proceso de selección y lo debe poner en valor en el momento que se está buscando un empleo.
¡No pierdas la oportunidad de escuchar los tips que nos proporciono Encarna en JOBarcelona'21!
Adecco
Encarna Maroño
Directora de Personas & Cultura